Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Бизнес-кейсы

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Справка о компании-клиенте:

Интернациональная почтовая и логистическая компания, представленная более чем в 220 странах мира.

Описание проблемы:

В связи с переездом сотрудницы, проработавшей в компании более 10 лет, в другую страну возникла острая необходимость закрытия вакансии руководителя отдела кадрового администрирования.

Кроме того, имелся ряд обстоятельств, определяющих специфические требования к кандидату:

  • Внутренние процессы компании. Клиент находился на стадии оптимизации бизнес-процессов, а именно – осуществлял переход с одной версии программы 1С на другую. Соответственно, новый руководитель отдела кадров должен был иметь опыт работы и со старой, и с новой версиями.
  • Опыт кандидата. Сфера деятельности и уровень компании определяют большие объемы работы (большое количество сотрудников). Кроме того, требовалось, чтобы кандидат ранее участвовал во внедрении и переносе данных, имел не менее 5 лет опыта руководящей работы и не менее 10 лет занимался кадровым делопроизводством.
  • Специфика корпоративной культуры. Требовался руководитель для уже сформированной, крепкой команды профессионалов. Кроме того, решающую роль для клиента играли личностные качества кандидата: харизматичность и открытость с одной стороны, собранность и сдержанность – с другой.
  • Расположение офиса компании. Офис клиента значительно удален от метро, что увеличивает время в пути для сотрудников.

Реализация проекта:

  • Составление профиля кандидата и описания вакансии.
  • Работа со специализированными источниками и запрос рекомендаций. Анализ резюме кандидатов и составление short-листа из 3 кандидатов.
  • По итогам собеседований клиенту понравилась кандидатка с соответствующим опытом работы и необходимыми личностными качествами, которой был сделан job offer.

Практические результаты для клиента:

В течение короткого времени была закрыта позиция руководителя отдела кадрового администрирования, подобран кандидат, обладающий не только необходимым опытом, но и отвечающий особенным стандартам корпоративной культуры компании.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности КДП в Казахстане для российских компаний

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал HR-конференцию в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Тренинг «Обратная связь как инструмент развития руководителя и персонала»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в совместном мероприятии АЕБ и «Авито-работа»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как привлечь на предприятие производственную элиту?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел встречу регионального HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел IV HR Industrial Конференцию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Военные сборы 2024. Что важно знать?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Привлечение и удержание промышленного персонала

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Кейс: как индивидуальные предприниматели могут оказаться работниками компании

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат специалистов 1С

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в бизнес-завтраке ВРЕМЯ:HR в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить