Декабрь точно не «мертвый сезон», если речь идет о подготовке к поиску работы: процессы найма замедляются, но не останавливаются. Важно осознанно использовать предновогоднее время, посвятив его конкретным вакансиям, подготовке и нетворкингу.

Отгремели новогодние праздники, начались трудовые будни в соответствии с производственным календарём – и появилась возможность подвести итоги довольно яркой тенденции на рынке труда: праздничным подработкам.

Карьерный рост в компаниях часто устроен парадоксально: лучшего специалиста «награждают» должностью, которая требует совершенно иных качеств, обнуляя его прежние преимущества. Глубокие знания и скиллы эксперта на позиции менеджера могут даже мешать, заставляя «делать работу за других» или вязнуть в ...

Переход на руководящую позицию — это комплексная задача, выходящая за рамки простого освоения функционала. Новому лидеру необходимо в сжатые сроки интегрироваться в сложившуюся экосистему команды: установить отношения доверия, декодировать неписаные правила корпоративной культуры и сохранить управле...

Российский рынок труда входит в фазу ускоренной трансформации и демонстрирует следующие характеристики.

Мария Богданова, старший консультант Coleman Group, поделилась экспертным мнением, в рамках которого рассказала, как пользоваться платформой hh.ru, чтобы повысить конверсию и стать на шаг ближе к получению предложения о работе.

Синдром самозванца встречается у многих профессионалов: даже самые успешные сотрудники иногда сомневаются в своих компетенциях. На собеседовании синдром самозванца может помешать кандидату рассказать о себе. Это повышает вероятность упустить ценного и квалифицированного специалиста.

В последние десятилетия рынок труда столкнулся с серьезными демографическими изменениями. Одной из ключевых тенденций является старение населения: благодаря улучшению качества жизни и развитию медицины люди стали жить дольше и сохранять активность в более зрелом возрасте.

4 декабря 2025 года в рамках Coleman HR Industrial клуба состоялся вебинар по актуальным вопросам налогообложения.

Вы получили заветный офер от потенциального работодателя, но перед тем как его подписать, стоит заранее навести справки о компании, в которую вы собираетесь трудоустраиваться.

За последние годы нагрузка на HR-функцию выросла почти вдвое: на первый план вышли адаптация, удержание, обучение и развитие.

20 ноября 2025 года в рамках Coleman HR Industrial клуба прошел вебинар "Актуальные требования закона и судов по оплате труда работников".

Понятие «трудовой стаж» в России неоднородно. От его вида и продолжительности зависят ключевые гарантии: размер больничных, пенсии и право на отпуск.

Повышение своей ценности в глазах работодателя — это не просто карьерная стратегия, это фундаментальный принцип профессионального выживания и роста в современном мире.

К концу 2025 года ИТ-рынок заметно изменился: вакансий стало меньше, требования — выше, а ИИ уверенно вытесняет начинающих специалистов.

6 ноября состоялось выездное заседание HR Industrial клуба на территории завода Astra Zeneca. Мероприятие началось с практической части: экскурсии по заводу Astra Zeneca, где участники увидели процесс создания лекарственных средств.

Ежегодный отпуск, работа в выходные и больничные листы - реалии, знакомые каждому сотруднику. Но от того, как работник подойдет к их оформлению, может напрямую зависеть размер его зарплаты. В условиях меняющегося законодательства и сложной системы расчетов легко упустить выгоду или, наоборот, столкн...

27 октября состоялось совместное мероприятие Комитета АЕБ по связям с общественностью и коммуникациям и Комитета АЕБ по трудовым ресурсам «PR для HR или HR для PR?».

Итак, поле обновлений Федерального закона № 127-ФЗ (в 2023 г.), введения электронных повесток и Реестра воинского учета работодатели обязаны ещё более точно и оперативно взаимодействовать с военкоматами.

23 октября в рамках Coleman HR Industrial клуба прошел круглый стол на тему "КЭДО в практической работе. Обмен опытом и экспертизой".