Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва

Coleman Group в цифрах

Более 50 000 временных сотрудников

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

28 лет на российском рынке

28 лет
на российском рынке

13 офисов в России и Казахстане

13 офисов в России и Казахстане

14 представительств на территории клиента

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Более 50 000 временных сотрудников Более 50 000 временных сотрудников

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

28 лет на российском рынке 28 лет на российском рынке

28 лет
на российском рынке

13 офисов в России и Казахстане 13 офисов в России и Казахстане

13 офисов в России и Казахстане

14 представительств на территории клиента 14 представительств на территории клиента

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами 7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Поиск работы



Проекты Coleman Group

Coleman
Dialogues

  • HR Industrial Club
  • Бизнес завтраки
  • Конференции Coleman Group

Coleman HR
портал

  • Уникальная платформа, где мы делимся ценным опытом и знаниями, накопленными за годы работы в сфере управления персоналом

Учебный центр по охране труда "Крафт"

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

ЛОго крафт уче бный ц е н т р по о хране т р у да
ЛОго крафт уче бный ц е н т р по о хране т р у да

Coleman Практика

B2B платформа корпоративного обучения

Я занят

Онлайн-платформа Coleman Group для работы с самозанятыми.

Последние публикации

27.08.2026 /Публикации

Встречают по одежке: сила внешности в карьере

# Работа и карьера
«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление», гласит цитата, широко разошедшаяся по страничкам социальных сетей – и почти всегда в графу «Любимые цитаты».
Читать
Дефицит квалифицированных рабочих кадров стал структурным вызовом для производственного сектора, заставляя компании пересматривать привычные подходы к найму. Чтобы удержать сотрудников, работодатели вынуждены не только повышать доходы, но и снижать планку квалификационных требований, активно внедрять наставничество и предлагать гибкие условия.
Читать
07.08.2026 /Публикации

Как выбрать компанию по временному персоналу без риска для проекта

# Предоставление временного персонала
Предоставление труда работников по-прежнему востребовано у компаний, которым нужно быстро увеличить команду, но при этом сохранить управление сотрудниками внутри бизнеса.
Читать
07.08.2026 /Публикации

7 признаков надёжного провайдера по аутсорсингу

# Аутсорсинг бизнес-процессов
Передача складских, производственных и других операционных процессов на аутсорсинг помогает компании сосредоточиться на ключевых задачах и сделать расходы более управляемыми.
Читать
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить