На Кубани одновременно действуют оба фактора — сезонный и структурный. Но их влияние на разные отрасли неодинаково.
Рост вакансий для рабочих на 55%, с 4,8 тыс. до 7,5 тыс., я бы не связывала только с сезонностью. Летом спрос действительно увеличивается из-за нагрузки на строительство, сельское хозяйство и курортную инфраструктуру. Например, в июне потребность в арматурщиках выросла на 117%, в стропальщиках — на 88%, в бетонщиках — на 74%. Но базовый дефицит рабочих кадров сохраняется круглый год.

В условиях высококонкурентного рынка труда специалисты высокого уровня часто сталкиваются не только с честной борьбой за лучшие позиции, но и с недобросовестными практиками со стороны отдельных компаний.

Еще несколько лет назад в СМИ регулярно появлялись заголовки о том, что искусственный интеллект полностью изменит рынок труда: одни профессии исчезнут, другие появятся, а специалистам придется срочно переучиваться. Сегодня, когда генеративный ИИ стал частью повседневной работы миллионов людей, можно сделать первые выводы.

Поиск первой работы — один из самых волнительных этапов в начале карьеры. Многие выпускники сталкиваются с парадоксом: работодатели хотят видеть опыт, а получить его без первой работы кажется невозможным. Из-за этого возникает ощущение, что шансов на успешное трудоустройство практически нет.