Бизнес-кейсы
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Справка о компании-клиенте:
Компания – мировой лидер в сфере коммерческой недвижимости, на российском рынке с 1994 года
Описание проблемы:
- Потребность во временном персонале для проведения исследования занятости рабочих мест в офисах оператора проекта Сахалин-2 (11 сотрудников);
- Сжатые сроки по выводу сотрудников на проект (1 неделя);
- Главные критерии - объективность данных и скрупулёзность при выполнении работ.
- Умение быть незаметными и выполнять работу качественно, но без вмешательства в рабочие процессы.
Реализация проекта:
- Выбран куратор группы от Coleman Services (для ежедневной связи, сбора вопросов, возникающих по ходу задания, ежедневной отправки материалов клиенту).
- В соответствии с согласованным графиком в течение 1 недели подобраны 11 консультантов для проведения исследования, и выведены в офисные объекты точно в срок.
Практические результаты для клиента:
За короткий промежуток времени (1 неделя) подобраны и выведены на объекты специалисты для решения задач клиента.
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеВедение воинского учета для фармацевтической компании
Подробнее
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подробнее
Анонс
Все анонсы Coleman Group


#
Как говорить о провалах на собеседовании: превращаем слабости в силу
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для издания GlobalMSK
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group провел вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group провел выездное заседание HR Industrial клуба в Ленинградской области
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее


#
Главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера - мониторинг заработных плат по 4 городам
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее


#
Coleman Group провел региональную HR-конференцию в Новосибирске
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Планы по составу компенсационного пакета и изменениям заработных плат на 2025 год
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для издания Секрет Фирмы
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Coleman Group провел региональное заседание HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group организовал вебинар по работе с людьми с ограниченными возможностями
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#