Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55

О компании

Coleman Group в цифрах

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

25 лет
на российском рынке

13 офисов в России и Казахстане

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

25 лет
на российском рынке

14 офисов в России, Казахстане, Черногории и с Беларуси

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Coleman Group

Coleman Group - одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.

Компания Coleman Group начала свою деятельность в марте 1998 года (под названием Coleman Services), с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году Coleman Group одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании: в настоящее время открыты офисы в 10 регионах России и в двух странах.

Одним из приоритетных направлений деятельности компании с 2020 года стало активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом.

В 2022 в преддверии 25-летнего юбилея, впервые за всю историю компании был проведен ребрендинг.

Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.

Наша стратегия развития – в лидерстве на рынке HR консалтинга, в качестве и технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.

Coleman Group- член Ассоциации Европейского Бизнеса и организации международного сообщества Нижегородской области (ICANN).

Одним из приоритетных направлений деятельности компании с 2020 года стало активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом.

В 2022 в преддверии 25-летнего юбилея, впервые за всю историю компании был проведен ребрендинг.

Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.

Наша стратегия развития – в лидерстве на рынке HR консалтинга, в качестве и технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.

Coleman Group- член Ассоциации Европейского Бизнеса и организации международного сообщества Нижегородской области (ICANN).

Преимущества Coleman Group

Комплексные кадровые решения в том числе и для стартап-проектов
Успешная реализация проектов в том числе сложных и нестандартных проектов
Индивидуальные кадровые решения на основе анализа и понимания бизнеса клиента
Cтрахование гражданской ответственности

География Coleman Group

  • Москва
  • Тула
  • Санкт-Петербург
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Ростов-на-Дону
  • Южно-Сахалинск
  • Наро-Фоминск
  • Новосибирск
  • Ступино
  • Казахстан
  • Обнинск
Карта

История Coleman Group

1998 Открытие российского представительства Coleman Services UK.
2001 Запуск нового направления «Подбор промышленного персонала».
2002-2008 Развитие региональной сети офисов: Южно-Сахалинск, Ступино, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Обнинск.
2009-2011 Развитие направления «Аутсорсинг учетных функций».
2013 15 лет в России.
2014-2016 Запуск и развитие направления «Аутсорсинг административных функций».
2017 Открытие офисов в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону.
2018 20 лет в России.
2019 Открытие офиса
в Наро-Фоминске и развитие услуги «Аутсорсинг мерчандайзинга».
2020-2021 Выход на рынки Казахстана и Беларуси.
2022 Ребрендинг в Coleman Group.
2023 25 лет В России.

Карьера в Coleman Group

Внутренние сотрудники Coleman Group – это дружная команда, которая подбирает персонал, поддерживает работу своих коллег на проектах и консультирует клиентов по самым разным вопросам: ведение кадрового и бухгалтерского учета, администрирование, юридическое сопровождение, бизнес-аналитика и многое другое.

Сотрудники на проектах на время (продолжительность зависит от длительности проекта) становятся частью компании-клиента, получая шанс проявить себя, поработать над интересным проектом, приобрести опыт и, возможно, даже войти в штат крупной компании.

Карьерный рост. Карьерный рост

Coleman Group поддерживает и развивает своих сотрудников.

В компании предусмотрены перспективы карьерного роста, касающиеся как повышения по должности, так и горизонтального передвижения из одного подразделения в другое.

Пример горизонтального передвижения сотрудников в компании Coleman Services

Обучение и развитие. Обучение и развитие

Coleman Group стремится к развитию своих сотрудников, поэтому организует для них участие в профессиональных тренингах, семинарах и конференциях.

В компании внедрена система эффективности, выявляющая сильные стороны сотрудника, а также моменты, на которые следует обратить внимание и проработать. Поэтому в целях увеличения эффективности обучение сотрудников проводится в соответствии с системой KPI.

Сотрудники на проектах. Сотрудники на проектах

Coleman Group – это более 40 000 сотрудников на проектах.

Сотрудники на проектах на время (продолжительность зависит от длительности проекта) становятся частью компании-клиента, получая шанс проявить себя, поработать над интересным проектом, приобрести опыт и, возможно, даже войти в штат крупной компании.

Посмотреть вакансии

Корпоративная социальная ответственность Coleman Group

Развитие бизнеса Coleman Group («Коулмэн Груп») тесно связано и с развитием страны в целом как в экономической, так и в социальной сферах, поэтому мы уделяем большое внимание вопросам корпоративной социальной ответственности.

Coleman Group («Коулмэн Груп») активно участвует в ряде социальных инициатив, разрабатывает и реализует собственные проекты в этой сфере, занимается благотворительной деятельностью.

Наши партнеры:
  • Благотворительный фонд "Линия жизни"
  • Благотворительный фонд Российской детской клинической больницы (РДКБ)
  • Совет бизнеса по вопросам инвалидности
  • PROектPRO
  • Центр карьеры МГИМО
Бумаговорот. Бумаговорот

«Бумаговорот» решает одну из главных задач устойчивого развития — создаёт для бизнеса доступную и удобную инфраструктуру по переработке бумажных отходов.

Мы гордимся, что благодаря нашей ответственности, удалось сберечь 86 прекрасных живых деревьев.

Присоединиться к «Бумаговорот»
Добрые крышечки. Добрые крышечки

«Добрые крышечки» – это волонтерский проект, имеющий двойную цель: сделать наш мир чище и помочь детям, которым нужна поддержка.

В ходе проекта мы помогаем подопечным проекта "Близкие люди" - детям с особенностями развития, которые воспитываются в приемных семьях.

Присоединиться к «Добрые крышечки»
Бокси. Бокси

Сделать что-то значимое для окружающей среды можно даже на работе. Например, сдавать на переработку старые батарейки.

Вот как это работает: организаторы привозят в наш офис картонный накопитель, куда собираются батарейки. Когда коробка заполнится, её вывозят на переработку.

Присоединиться к «Бокси»
Все публикации по теме
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить