Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. При этом, документы по дисциплинарному взысканию нужно готовить, принимая во внимание, что работник может обратиться с жалобой в контролирующие органы (суд, прокуратура, Гостру...

В материале разберем, какие документы нужны для оформления сотрудников на краткосрочные и долгосрочные проекты для работы в Республике Казахстан.

5 июня Coleman Group организовал конференцию в рамках регионального HR industrial клуба.

31 мая в московском офисе Coleman Group состоялся тренинг «Обратная связь как инструмент развития руководителя и персонала», который провела Юлия Жарик, директор по персоналу российской фармацевтической компании «Медисорб».

29 мая Елена Новоселова, Заместитель генерального директора по развитию региональной сети Россия и СНГ, Coleman Group, выступила модератором совместного мероприятия АЕБ и «Авито-работа» под названием «Не хватает персонала? Мы знаем, где взять. Практические советы и решения для бизнеса».

Дефицит кадров особенно остро ощущается сегодня в промышленности, где растут объемы производства, и в IT-секторе, который призван обеспечить цифровизацию российской экономики. Как решить проблемы с привлечением и удержанием ценных специалистов – рассказала NB руководитель обособленного подразделения...

23 апреля в Нижнем Новгороде прошла встреча регионального HR Industrial клуба на заводе Юнилин.

18 апреля 2024 года состоялась IV HR Industrial конференция: «Производство в России. Кадры решают всё». В этом году мероприятие прошло сразу на двух заводах: Arnest Cosmetics и Roto Frank в Ногинске.

11 апреля 2024 года в Санкт-Петербурге прошла встреча Регионального HR Industrial Клуба.

10 апреля 2024 года в рамках Coleman HR Industrial Клуба прошел вебинар по работе с персоналом.

Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...

3 апреля в Нижнем Новгороде прошла конференция ВРЕМЯ:HR «HR-бренд: инструменты управления и факторы влияния», где Coleman Group выступил в роли информационного партнера.

22 марта 2024 года, Coleman Group, в рамках заседания HR Industrial клуба, провел круглый стол на тему «KPI: трендовые показатели для руководящего состава».

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Coleman Group принял участие в ежегодной HR конференции АЕБ.

1 марта на официальном портале правовых актов опубликован указ о призыве на военные сборы военнослужащих запаса. Закон о военных сборах был подписан 1 марта, и с этой же даты он вступает в силу.
Призыв для прохождения военных сборов касается граждан РФ, пребывающих в запасе и проходивших службу в рядах...

Промышленные компании испытывают острый дефицит управленцев, начиная с руководителей смены и цеха и заканчивая руководителями производства. По-прежнему наблюдается нехватка квалифицированных рабочих, инженеров, электриков, сварщиков. Надежды некоторых работодателей на то, что после ухода иностранных...

Многие компании, заключая гражданско-правовые договоры с индивидуальными предпринимателями, полагают, что защищены от возможных рисков признания таких отношений трудовыми, однако судебная практика показывает, что это не всегда так, и судебные споры по признанию таких отношений трудовыми иногда возни...

Уход зарубежных IT-компаний с российского рынка создал вакуум, который отечественные разработчики, такие как 1С, быстро заполнили. Это вызвало повышенный спрос на продукты 1С среди предприятий разных отраслей, что в свою очередь стимулировало рост потребности в квалифицированных специалистах, таких ...

30 января 2024 года Coleman Group принял участие в бизнес-завтраке ВРЕМЯ:HR в Нижнем Новгороде.