Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Бизнес-кейсы

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Справка о компании-клиенте:

Крупнейший в мире производитель безалкогольной продукции.

Описание проблемы:

  • Потребность в запуске новой производственной линии в течение одного месяца.
  • Необходимость вывести на производство 15 операторов производственной линии (не более 2-х недель на поиск кандидатов).
  • Территориальная удалённость производства от города.

Реализация проекта:

  • Сформирована проектная группа специалистов Coleman Services (специалист по подбору персонала, административный помощник и руководитель офиса, который также выступил единым контактным лицом для Клиента).
  • В кратчайшие сроки была запущена рекламная кампания по нескольким медийным каналам одновременно: пресса, телевидение, реклама в транспорте, наружная реклама.
  • За две недели Coleman Services закрыл 9 позиций, оставшиеся 6 клиент закрыл самостоятельно.

Помимо Coleman Services c клиентом работали 2 кадровых агентства, которые не смогли предоставить кандидатов.

Практические результаты для клиента:

  • Запуск производственной линии Клиента произошел точно в срок.
  • За лучшую работу по проекту (по сравнению с другими провайдерами) Клиент выбрал Coleman Services как поставщика нескольких других HR услуг.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Военные сборы 2024. Что важно знать?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Привлечение и удержание промышленного персонала

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат специалистов 1С

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в бизнес-завтраке ВРЕМЯ:HR в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел заседание клуба Административных директоров

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Способы оформления мигрантов на работу

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар «Кадровый голод в промышленности: причины и поиск решений»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group - спонсор мужской волейбольной команды “Karasuno” (Любительская волейбольная лига)

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал HR-клуб в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал конференцию «Рынок труда 2023. Не только бизнес»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить