![RSS](/local/templates/coleman/components/bitrix/news/press-center/images/gif-light/feed-icon-16x16.gif)
Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы
# INSIGHTS![Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. При этом, документы по дисциплинарному взысканию нужно готовить, принимая во внимание, что работник может обратиться с жалобой в контролирующие органы (суд, прокуратура, Гостру...
Особенности КДП в Казахстане для российских компаний
# INSIGHTS![Особенности КДП в Казахстане для российских компаний](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
В материале разберем, какие документы нужны для оформления сотрудников на краткосрочные и долгосрочные проекты для работы в Республике Казахстан.
Как привлечь на предприятие производственную элиту?
# INSIGHTS![Как привлечь на предприятие производственную элиту?](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Дефицит кадров особенно остро ощущается сегодня в промышленности, где растут объемы производства, и в IT-секторе, который призван обеспечить цифровизацию российской экономики. Как решить проблемы с привлечением и удержанием ценных специалистов – рассказала NB руководитель обособленного подразделения...
Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия
# INSIGHTS![Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...
Военные сборы 2024. Что важно знать?
# Кадровое делопроизводство![Военные сборы 2024. Что важно знать?](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
1 марта на официальном портале правовых актов опубликован указ о призыве на военные сборы военнослужащих запаса. Закон о военных сборах был подписан 1 марта, и с этой же даты он вступает в силу.
Призыв для прохождения военных сборов касается граждан РФ, пребывающих в запасе и проходивших службу в рядах...
Привлечение и удержание промышленного персонала
# Вовлечённость персонала![Привлечение и удержание промышленного персонала](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Промышленные компании испытывают острый дефицит управленцев, начиная с руководителей смены и цеха и заканчивая руководителями производства. По-прежнему наблюдается нехватка квалифицированных рабочих, инженеров, электриков, сварщиков. Надежды некоторых работодателей на то, что после ухода иностранных...
Кейс: как индивидуальные предприниматели могут оказаться работниками компании
# INSIGHTS![Кейс: как индивидуальные предприниматели могут оказаться работниками компании](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Многие компании, заключая гражданско-правовые договоры с индивидуальными предпринимателями, полагают, что защищены от возможных рисков признания таких отношений трудовыми, однако судебная практика показывает, что это не всегда так, и судебные споры по признанию таких отношений трудовыми иногда возни...
Мониторинг заработных плат специалистов 1С
# Мониторинг заработных плат![Мониторинг заработных плат специалистов 1С](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Уход зарубежных IT-компаний с российского рынка создал вакуум, который отечественные разработчики, такие как 1С, быстро заполнили. Это вызвало повышенный спрос на продукты 1С среди предприятий разных отраслей, что в свою очередь стимулировало рост потребности в квалифицированных специалистах, таких ...
Способы оформления мигрантов на работу
# Кадровое делопроизводство![Способы оформления мигрантов на работу](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Для оформления мигранта на работу нужно определиться, какой у него правовой статус – их всего три:
• постоянно проживающий в РФ (иностранный гражданин, имеющий вид на жительство);
• временно проживающий в РФ (иностранный гражданин, получивший...
Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала
# Исследования и опросы![Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
В конце сентября 2023 года Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются для решения задач, связанных с постановкой целей и оценкой персонала.
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
# Советы по поиску работы![Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
В свете усугубляющегося кадрового дефицита, некоторые работодатели вынуждены внедрять в свои бизнес-процессы ставки на неполную занятость, гибкий график работы, выходные смены и многое другое. Для студентов такой способ заработка становится оптимальным, чтобы совмещать работу и учёбу. Однако по-преж...
Каких работодателей выбирают соискатели
# Исследования и опросы![Каких работодателей выбирают соискатели](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Россияне 41–55 лет хотели бы работать в госкомпании, а 18–25 лет — предпочли бы международную. Готовы искать работу за границей 40% россиян, но только в случае острой необходимости. Что еще выяснилось в ходе опроса — рассказывают эксперты Coleman Group.
Установление и индексация заработной платы
# Кадровое делопроизводство![Установление и индексация заработной платы](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Статья 135 ТК РФ гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, ...
Проблема определения статуса матери-одиночки в трудовых отношениях
# Трудовое законодательство![Проблема определения статуса матери-одиночки в трудовых отношениях](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. К примеру, их, при определенных условиях, нельзя уволить по сокращению штата по п.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ.
Сколько платят универсальному key account менеджеру
# INSIGHTS![Сколько платят универсальному key account менеджеру](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Новые продажи, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами – это два ключевых направления для любого бизнеса, который хочет расти и укреплять свои позиции на рынке. Чаще всего за оба этих направления отвечает Key account manager (КАМ). И компании предлагают очень привл...
Как компании удерживают сотрудников — исследование
# Исследования![Как компании удерживают сотрудников — исследование](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Почему сотрудники увольняются, в каких специалистах нуждаются компании в настоящее время, какие меры предпринимают руководители, чтобы удержать ценных сотрудников.
Как организация офисного пространства влияет на эффективность сотрудников. Смарт-проектирование в дизайне офисов нового поколения
# INSIGHTS![Как организация офисного пространства влияет на эффективность сотрудников. Смарт-проектирование в дизайне офисов нового поколения](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Современный офис это не просто набор помещений со столами и стульями, это пространство, которое должно быть организовано так, чтобы способствовать повышению эффективности персонала, создавать максимально комфортные условия труда с учетом специфики работы. Для этого недостаточно разработать красивый ...
Риски работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон
# Трудовые споры![Риски работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
В настоящее время, в условиях нестабильной экономической ситуации, участились трудовые споры, связанные с увольнениями. На первый взгляд может показаться, что при разногласиях с работодателем именно работники являются слабой стороной, однако – это не всегда так. Бывают случаи, когда даже при увольне...
Отзыв сотрудника из отпуска
# Кадровое делопроизводство![Отзыв сотрудника из отпуска](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Все случаи, когда работодатель может отозвать работника из отпуска, а также требования, которые он обязан исполнить предусмотрены статьей 125 ТК РФ.
Уважительные причины для восстановления срока на обращение в суд работника по трудовым спорам
# Трудовые споры![Уважительные причины для восстановления срока на обращение в суд работника по трудовым спорам](/local/templates/coleman/images/banners/anons-banner.webp)
Прежде всего, нужно сказать, что сроки обращения работника в суд по индивидуальному трудовому спору различаются в зависимости от предмета спора. Это следует из ч. 1, 2 ст. 392 Трудового Кодекса РФ (далее- ТК РФ). Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудо...
Подписаться на анонсы
Хотите быть в курсе предстоящих мероприятий Coleman Group?