Хотя сейчас распространены электронные трудовые книжки, работа с бумажными все еще актуальна. Кадровики оформляют дубликаты утерянных книжек, ведут бумажные трудовые и вкладыши в книжки. Елена Кожина, Заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию Coleman Group, поделилась экспертизо...

Дополнительное соглашение к трудовому договору (ТД) — это документ, фиксирующий изменения условий, ранее определенных в трудовом договоре. Список обязательных условий трудового договора зафиксирован в статье 57 ТК РФ, но могут быть и другие дополнительные индивидуальные условия для работника...

Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, когда сотрудник эпизодически привлекается к работе за пределами своей нормы рабочего времени.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении по любому основанию. Если у сотрудника есть право на очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней, например, в связи с работой на Севере, то за дни сверх 28 дней (то есть за «северные») раб...

Ощущается нехватка персонала рабочих специальностей. Это касается как массового подбора, так и узкоквалифицированных специалистов производств, складов.

Основная статья, регулирующая увольнение сотрудников, — это статья 77 Трудового кодекса РФ. Вопросы увольнения также регламентируются статьями 78, 79, 80 и другими статьями ТК РФ. Если говорить об увольнении без отработки, то самый простой вариант — это увольнение по соглашению сторон (пункт 1 части...

Зумеры (поколение Z) — это поколение, выросшее в эпоху цифровых технологий, глобализации и быстрых изменений. Их ожидания от работодателей в ритейле существенно отличаются от ожиданий предыдущих поколений.

Бухгалтер — одна из ключевых финансовых должностей в любой компании, и уровень заработной платы специалистов этой сферы существенно варьируется в зависимости от региона.

Офис, удаленный формат или гибрид — каждый формат влияет на продуктивность, вовлеченность и баланс работы и жизни. Михаил Кирьянов, Старший менеджер по HR-маркетингу и PR Coleman Group, поделился комментарием относительно важности выбора формата работы.

Увольнение работников продолжает оставаться одной из самых актуальных тем трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ предусматривает различные основания для прекращения трудового договора с работником, но в данной статье мы рассмотрим прекращение трудовых отношений между работодателем и работником по со...

Стремясь обеспечить конкурентоспособность и удержание ценных кадров, компании активно занимаются формированием компенсационных пакетов и пересмотром заработных плат.
Учитывая актуальность вопроса, Coleman Group, в конце 2024 года, провел опрос на обозначенную тему, пригласив к участию более 100 HR-специалистов...

В последняя время в компаниях все чаще стали использовать реферальные программы. Реферальный рекрутинг (или реферальный найм) — это метод поиска и привлечения кандидатов на вакансии через рекомендации сотрудников, их друзей, знакомых или профессиональные контакты.

Безусловно, к молодым сотрудникам нужен индивидуальный подход. Проблема текучки таких кадров давно известна. На эту тему выходит много публикаций в крупных изданиях: над «зумерским» отношением к работе ломают головы, учат новый сленг и отчаянно пытаются адаптироваться к новой категории сотрудников.

C 1 марта 2025 года были внесены изменения в статью 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».

Существенных изменений по оформлению иностранных граждан нет, а вот значимые изменения по порядку въезда иностранных граждан в РФ произошли.

Статья 103 Трудового кодекса РФ говорит, что сменная работа (работа в 2,3,4 смены) вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы (8 часов по производственному календарю), а также в целях более эффективно...

Набор команды менеджеров по продажам в сжатые сроки требует четкого плана и эффективных методов рекрутинга. Елена Теличко, Руководитель регионов Урал-Сибирь, поделилась своей экспертизой в этом вопросе.

Нижегородская область стала единственным регионом в России, в котором в декабре 2024 года не зарегистрирована безработица.

В октябре прошлого года «Коммерсантъ» сообщил, что по оценкам государства, дефицит IT-специалистов составляет от 740 тысяч до 1 миллиона сотрудников. Тем не менее, желающих занять эти вакансии достаточно.

В конце 2024 года Coleman Group провел опрос среди сотрудников и работодателей различных организаций с целью выяснить их отношение к удаленному формату работы.