Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Производственная компания (фильтры): опыт аутсорсинга бухгалтерских функций с нестандартным графиком

Справка о компании-клиенте:

Немецкая компания по производству воздушных, масляных, топливных, салонных и других видов фильтров для всех современных типов двигателей и механизмов. Компания имеет более 60 филиалов по всему миру и около 16 000 сотрудников.

Описание проблемы:

  • Планируемые объемы работ - первые 10 рабочих дней каждого месяца + дополнительно 3 рабочих дня в каждом первом месяце нового квартала. В случае камеральных, либо встречных проверок у клиента – оказание услуги на ежедневной основе до полной обработки запрашиваемых документов.
  • На момент обсуждения возможного сотрудничества услуга аутсорсинга проверки первичной бухгалтерской документации для Клиента уже оказывалась другой консалтинговой компанией, однако он был недоволен стоимостью и качеством услуг.
  • Представители Клиента не обладали подробной информацией по процедуре оказания услуги, в связи с чем требовалось получить максимум информации от текущего провайдера и качественно выстроить все бизнес-процессы.

Реализация проекта:

1 этап: подбор сотрудника.

  • Для оказания услуги необходимо было подобрать сотрудника, который бы соответствовал следующим параметрам: опыт работы с первичной бухгалтерской документацией и заинтересованность в частичной занятости с возможностью дополнительных выходов по просьбе Клиента.
  • Как результат: вакансия была закрыта в течение 1 недели после получения заявки от Клиента.

2 этап: получение информации по проекту от текущего провайдера.

  • Передача дел по проекту от текущего провайдера проходила в течение 5 рабочих дней. Нашему сотруднику в устной форме была передана информация, какие именно документы обрабатываются, каким образом происходит их проверка на корректность, где отражается информация по обработанным документам и как организовывается их дальнейшее хранение, либо возврат с целью внесения исправлений.
  • После получения информации по проекту на протяжении следующего месяца в процессе оказания услуги были выстроены бизнес-процессы и перестроена работа сотрудника таким образом, чтобы минимизировать временные затраты на проводимые операции. После чего был подготовлен регламент работы по проекту.
  • Через полтора месяца после начала сотрудничества по проверке первичной бухгалтерской документации, у клиента начался период подготовки документации к камеральным и встречным проверкам. Для того, чтобы вовремя подготовить всю необходимую документацию, в течение месяца помимо уже работающего на проекте сотрудника был задействован дополнительно ещё один человек на полную занятость 5 дней в неделю.

Дополнительно

  • Для возможности быстрого реагирования на запросы клиента была предусмотрена система бэкапов – периодическое размещение вакансий с целью наработки базы сотрудников, готовых к временной/периодической занятости. Это позволило оперативно и своевременно реагировать на все дополнительные запросы клиента. После появления ещё нескольких аналогичных проектов также появилась возможность использовать для замены сотрудников, задействованных на других проектах.

Практические результаты для клиента:

  • Сокращение затрат;
  • Выстраивание и регламентация всех бизнес-процессов по работе с первичной бухгалтерской документацией;
  • Непрерывность и высокое качество услуг;
  • Возможность обработки большого количества документов в короткие сроки;
  • Сохранение информации по процессу работы с первичной бухгалтерской документацией.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее
Ведение воинского учета для фармацевтической компании
Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Производство: пример применения массового подбора

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подбор финансового директора в охранную фирму

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Все бизнес-кейсы по теме
#

Coleman Group провел вебинар "Обучение для оснащения предприятий беспилотными авиационными системами"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Особенности работы российского HR на международном рынке"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Запуск производства во Вьетнаме: взгляд со стороны HR"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Представительство Coleman Group в Казахстане было включено в «Реестр благонадежных и социально-значимых предприятий 2023»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности КДП в Казахстане для российских компаний

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал HR-конференцию в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Тренинг «Обратная связь как инструмент развития руководителя и персонала»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в совместном мероприятии АЕБ и «Авито-работа»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как привлечь на предприятие производственную элиту?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел встречу регионального HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел IV HR Industrial Конференцию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Военные сборы 2024. Что важно знать?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить