Как ИИ меняет рынок труда

Ольга Енютина менеджер по развитию бизнеса, Coleman Group

Искусственный интеллект уже меняет рынок труда: одни профессии трансформируются, а другие исчезают, но главный тренд рынка труда это ИИ-грамотность, которая становится универсальным требованием для множества вакансий.

Ольга Енютина, менеджер по развитию бизнеса, Coleman Group, рассказала читателям портала «Волга Ньюс», как ИИ меняет рынок труда. 

По данным hh.ru на начало 2026 года, вакансии с упоминанием ИИ составили лишь 2% от общего объёма рынка, однако спрос на таких специалистов за год вырос почти втрое. ИИ активно внедряется в продажах (рост вакансий +158%), документообороте (+134%), маркетинге и PR (+108%). Технологии также применяются в логистике, управлении цепочками поставок, финансовом мониторинге мошеннических транзакций, здравоохранении и образовании. При этом ИИ обходит стороной профессии, где критичны физический труд и непосредственное взаимодействие с людьми: строители, работники HoReCa, врачи, медсёстры, психологи, педагоги.

Чаще всего ИИ используют для генерации контента (текстов, изображений, видео), помощи в написании кода, перевода и адаптации материалов, автоматизации рутинных операций, подготовки отчётности, документооборота, а также для анализа данных и прогнозирования.

Количество вакансий с требованиями навыков ИИ в России за 2025 год увеличилось на 90%. По данным hh.ru, в январе–феврале 2025 года было 9 378 вакансий (0,5% от общего числа), в январе–феврале 2026-го — уже 10 777 (0,8%). В I квартале 2026 года работодатели разместили более 16,5 тысяч соответствующих вакансий, что в 2,7 раза больше, чем годом ранее.

Навыки работы с ИИ чаще всего требуются: дизайнерам и художникам (8% вакансий), финансовым аналитикам (7%), администраторам (6%). Также востребованы ИИ-компетенции у клиентских менеджеров (18% от общего объёма упоминаний), интернет-маркетологов, программистов, а также у HR-специалистов, аналитиков и контент-менеджеров.

Самые востребованные навыки: владение нейросетями (ChatGPT, Midjourney и др.); умение формулировать промпты (prompt engineering); навыки оценки качества ответов ИИ; опыт использования ИИ для автоматизации рутины и аналитики; понимание принципов машинного обучения для технических специалистов.

Соискатели с ИИ-навыками получают более высокие зарплатные предложения. Медианная зарплата:

AI-инженера достигает 220 000 рублей,

ML-инженера 184 000–345 000 рублей.

Зарплата AI-тренера варьируется от 53 600 до 300 400 рублей, медиана - 104 300 рублей.

ИИ-специалисты сеньор-уровня могут зарабатывать от 300 до 500 тысяч рублей и выше.

Дальнейшее распространение ИИ изменит рынок труда по нескольким направлениям. Внедрение ИИ не заменит людей полностью, а скорее трансформирует их функции. Около 50% профессий попадают в зону аугментации, где технологии усиливают человека, а не заменяют. Уже заметен дефицит кадров в сферах физического труда. Появляются новые профессии: AI-тренеры, промпт-инженеры, нейрокреаторы, ИИ-фасилитаторы, специалисты по ИИ-безопасности. Также растёт важность гибких навыков, которые невозможно автоматизировать: обучаемость (+45%), креативность (+42%), тайм-менеджмент (+19%) и адаптивность (+12%).

Осваивать ИИ-компетенции необходимо всем специалистам, чья работа связана с обработкой информации, творчеством, аналитикой, коммуникациями и управлением. В первую очередь это касается дизайнеров, маркетологов, аналитиков, копирайтеров, SMM-менеджеров, HR-специалистов, контент-менеджеров, финансовых работников, переводчиков и IT-специалистов.

Самостоятельное изучение ИИ возможно и может быть эффективным при правильной организации. Для этого следует начать с практики на бесплатных платформах (ChatGPT, Midjourney, DALL‑E, YandexGPT), смотреть обучающие видео на YouTube, изучать тематические Telegram-каналы и сообщества, есть бесплатные курсы на платформе Stepik. Однако для системного освоения навыков и получения официального подтверждения квалификации могут потребоваться курсы. Например, программы «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта» (256 часов) или «Промпт-инженер», курс «Практика ИИ за 16 часов» с удостоверением о повышении квалификации, а также более глубокие программы в Яндекс.Практикуме или Нетологии.

По прогнозам экспертов, в зоне риска находятся специалисты, выполняющие повторяющиеся, узкие и линейные функции: операторы колл-центров, кассиры, водители (с развитием беспилотного транспорта), бухгалтеры начального уровня, переводчики (линейные), корректоры, редакторы, контент-менеджеры, junior-разработчики, дизайнеры, занимающиеся презентациями, монтажёры цветокоррекции, а также копирайтеры, SMM-менеджеры, телемаркетологи. По оценкам Всемирного экономического форума, к 2030 году будет упразднено 9 миллионов рабочих мест, но появится 11 миллионов новых.

Таким образом, ИИ не просто меняет рынок труда, а он создаёт новую реальность, где успех зависит от способности адаптироваться и постоянно учиться. Ключ к востребованности в ближайшие годы - ИИ-грамотность наряду с развитием гибких навыков.

«Волга Ньюс» (сентябрь 2026)