Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Подбор персонала в международную консалтинговую компанию

Справка о компании-клиенте:

Международная консалтинговая компания.

Описание проблемы:

  • высокая конкуренция среди кандидатов интересующей клиента сферы;
  • уровень предлагаемого дохода – ниже рынка;
  • проблемы с восприятием бренда работодателя (высокий уровень переработок, низкие зарплаты, большое количество этапов собеседований);
  • негативный опыт сотрудничества компании с другими компаниями по подбору персонала.

Реализация проекта:

  • Определение пула компаний-доноров, стоящих на шаг-два ниже по статусу, чем наш клиент.
  • Расширение географии поиска за счет кандидатов, готовых к самостоятельному переезду в Москву.
  • Мотивация кандидатов на переход в более крупную и статусную компанию с прозрачными возможностями роста и развития (отработка возражений по бренду).
  • Выстраивание отношений с клиентом в формате точечного подбора (глубокое погружение в профиль, позволяющее направлять заказчику единичные, но на 95% подходящие профили, не тратя его время на отсеивание лишних резюме).
  • Благодаря глубокой экспертизе и точному выбору профилей кандидатов, один из этапов собеседований (общение с внутренним HR) удалось фактически упразднить. Компания пошла на уступки, объединив часть собеседований с нанимающими менеджерами. Как результат, время рассмотрения одного кандидата от момента подачи резюме до закрытия проекта сократилось до 1-2 недель (ранее срок был значительно продолжительнее: от 1 месяца на полный цикл работы с одним профилем).

Практические результаты для клиента:

  • Получение клиентом в нашем лице надежного партнера, умеющего слышать проблему и предлагать пути ее решения.
  • В настоящий момент закрыто более 15 разноплановых проектов как в московском, так и в региональных офисах компании. Это позитивный результат, особенно учитывая у работодателя отсутствие предшествующего позитивного опыта работы с кадровыми компаниями.
  • Клиент возвращается к нам не только по вопросам подбора, но и запрашивает аналитические срезы по рынку заработных плат, а также по вопросам обратной связи от рынка соискателей по бренду работодателя.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Свобода или ловушка: разбираем все плюсы и минусы удаленной работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как составить хорошее резюме

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Увольнение по собственному желанию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как оформить трудовой договор с дистанционным работником?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат в маркетинге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал бизнес-завтрак в Казахстане

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Spectrum Data

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Круглый стол "Московское трёхстороннее соглашение 2025-2027 гг. Как реагировать работодателям?"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Самые востребованные профессии в 2025 году

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как привлекать IT-таланты в условиях дефицита кадров

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Гибридная работа: как организовать эффективную команду

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Влияние новой прогрессивной шкалы ставок НДФЛ на компенсации сотрудникам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел региональное заседание HR-клуба в г. Новосибирск

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал бизнес-завтрак в г. Ростов-на-Дону

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Карьерный план: составить индивидуально или обратиться к консультанту?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел тренинг по эмоциональному выгоранию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Правила работы с сотрудником по совместительству

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Использование искусственного интеллекта в работе рекрутера

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности составления плана карьеры

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить