Справка о компании-клиенте:

Один из ведущих российских производителей оборудования и инструментов для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

Описание проблемы:

Высокий уровень текучести высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадров.

Реализация проекта:

• Летом 2019 года клиенту было предложено решение проблемы: был проанализирован рынок труда в отрасли по 36 специальностям. По окончании первого этапа мониторинга клиент высоко оценил результат и провел корректировку оплаты труда своих сотрудников в соответствии с нашими рекомендациями.
• Осенью 2019 года клиент заказал второй этап проведения анализа заработных плат и пакета компенсаций и льгот для ТОП менеджеров и работников ИТР. В результате на собрании собственников и при принятии бюджета компании были учтены данные Coleman Services.
• На основе обзоров, предоставленных Coleman Services, в штатное расписание были внесены изменения.
• Дополнительно клиент смог привлечь дефицитных узкоквалифицированных работников путем создания привлекательных условий труда на этих позициях.

Практические результаты для клиента:

• Снижен процент текучести кадров.
• Оптимизированы некоторые должности (штат персонала).