Бизнес-кейсы
Анализ рынка труда для производителя оборудования по бурению нефтяных и газовых скважин
Справка о компании-клиенте:
Один из ведущих российских производителей оборудования и инструментов для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Описание проблемы:
Высокий уровень текучести высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадров.
Реализация проекта:
- Летом 2019 года клиенту было предложено решение проблемы: был проанализирован рынок труда в отрасли по 36 специальностям. По окончании первого этапа мониторинга клиент высоко оценил результат и провел корректировку оплаты труда своих сотрудников в соответствии с нашими рекомендациями.
- Осенью 2019 года клиент заказал второй этап проведения анализа заработных плат и пакета компенсаций и льгот для ТОП менеджеров и работников ИТР. В результате на собрании собственников и при принятии бюджета компании были учтены данные Coleman Services.
- На основе обзоров, предоставленных Coleman Services, в штатное расписание были внесены изменения.
- Дополнительно клиент смог привлечь дефицитных узкоквалифицированных работников путем создания привлекательных условий труда на этих позициях.
Практические результаты для клиента:
- Снижен процент текучести кадров.
- Оптимизированы некоторые должности (штат персонала).
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеВедение воинского учета для фармацевтической компании
Подробнее
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подробнее
Анонс
Все анонсы Coleman Group


#
Главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера - мониторинг заработных плат по 4 городам
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее


#
Coleman Group провел региональную HR-конференцию в Новосибирске
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Планы по составу компенсационного пакета и изменениям заработных плат на 2025 год
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для издания Секрет Фирмы
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Coleman Group провел региональное заседание HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group организовал вебинар по работе с людьми с ограниченными возможностями
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Использование отгулов за работу в выходной или праздничный день
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group принял участие в в юбилейной HR-конференции АЕБ
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для журнала Зарплата.ру
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Coleman Group выступил с комментарием для издания Эксперт Юг
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее



#