Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Обзор заработных плат для крупной розничной сети

Описание проблемы:

В одном из регионов, где представлены магазины сети, повысилась текучесть линейного персонала на должностях продавцов-консультантов. 

Одна из предполагаемых причин – низкий уровень оплаты труда по сравнению с аналогичными позициями в других сферах торговли и отраслях. Согласно полученным результатам выходных интервью увольняющиеся сотрудники переходили на работу в компании в следующих отраслях:

  • Розничная торговля (специализация – одежда).
  • Банковский сектор.
  • Телекоммуникации.

Задачи проекта:

  • Определить средний уровень оплаты в обозначенных выше отраслях на аналогичной должности.
  • Установить состав компенсационного пакета.
  • Проанализировать заработную плату в распределении на постоянную и переменную части.

Реализация проекта:

  • Составлен список референтной группы по каждой отрасли.
  • Проведены выборочные интервью с сотрудниками данных компаний.
  • Проанализированы предложения по заработной плате в компаниях из референтной группы.
  • Получены статистические данные по среднему размеру заработной платы в каждой из отраслей.

Результаты:

  • Подтверждена гипотеза об основной причине роста текучести персонала.
  • На основе представленного анализа разработано конкурентное предложение по оплате труда, внесены изменения в бюджет.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Coleman Group проведет бизнес-завтрак "HR-тренды 2025. Бизнес-секреты" в Ростове-на-Дону

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел выездное заседание HR Industrial клуба в Ленинградской области

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел вебинар по НАФД

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group организовал V HR-конференцию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера - мониторинг заработных плат по 4 городам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Предпочтительный формат работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Увольнение работников по соглашению сторон

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел региональную HR-конференцию в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Планы по составу компенсационного пакета и изменениям заработных плат на 2025 год

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Секрет Фирмы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Плюсы и минусы реферальной программы «Приведи друга»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел региональное заседание HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group организовал вебинар по работе с людьми с ограниченными возможностями

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Использование отгулов за работу в выходной или праздничный день

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group принял участие в в юбилейной HR-конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для журнала Зарплата.ру

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как нанимать иностранцев в 2025 году

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Эксперт Юг

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как оперативно набрать команду менеджеров по продажам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Рынок труда в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить