Справка о компании-клиенте:
Крупная международная компания, имеющая собственную розничную, гастрольную и дистрибьюторскую сеть, обладающая большим опытом работы с крупномасштабными спортивными мероприятиями, театральными турами, экскурсиями, шоу на арене и стадионе, индивидуальными мероприятиями, тематическими парками и фестивалями.
Описание проблемы:
Клиенту, в рамках мероприятия Weekend Formula 1 Sochi, потребовался провайдер по услуге «Аутсорсинг мерчендайзинга». Сложность проекта была обусловлена тем, что в сжатые сроки необходимо было не только найти персонал, но и оформить, проинструктировать, а также вывести сотрудников на объекты, обеспечив их транспортную доставку. Переговоры с клиентом полностью проходили на английском языке.
Реализация проекта:
Требовались кандидаты на позиции супервайзеров и мерчендайзеров-кассиров.
Для супервайзеров обязательным требованием было свободное владение английским языком, так как на объекте присутствовал менеджер из UK со стороны клиента, который консультировал персонал: все текущие вопросы супервайзеры решали с ним.
В каждой смене присутствовал 1 супервайзер, а работа велась в две смены.
Мерчендайзеры-кассиры требовались для работы со следующим функционалом:
- Работа на мерчендайз-стенде: продажа фирменной атрибутики команд королевских гонок Formula 1.
- Помощь, консультация клиентов, демонстрация и реализация продукции на стенде фирменных товаров F1.
- Работа с кассовым аппаратом.
За каждым членом команды был закреплен участок торгового стенда, который являлся его зоной ответственности.
В ходе проекта Coleman Services выполнил следующий объем работ:
- подбор персонала;
- администрирование персонала;
- оперативное реагирование на возникающие проблемы;
- внесение изменений и корректировок по часам работы;
- вывод дополнительных сотрудников;
- ротация и замена персонала в случае необходимости;
- связь с сотрудниками 24/7;
- обеспечение транспортной доставки сотрудников в дневное и ночное время.
На ежедневной основе мы предоставляли аналитику и отчетность по отработанным часам сотрудников, в свою очередь сотрудники предоставляли отчетность по проданному товару.
Практические результаты для клиента:
Клиенту в короткие сроки удалось наладить продажи сувенирной продукции и полностью сосредоточиться на организации мероприятия, не тратя внутренние ресурсы и время.
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеВедение воинского учета для фармацевтической компании
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Производство: пример применения массового подбора
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Анонс
Все анонсы Coleman Group