Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Бизнес-кейсы

Торгово-производственная компания (огнеупоры): Оперативный подбор персонала на ключевые позиции с учетом новой стратегии компании

Справка о компании клиенте

Компания является лидером на рынке огнеупоров России. В мире она представлена 18 заводами в 16 странах. Приблизительное число сотрудников более 2 500. Штаб-квартира находится во Франции.

Описание задачи

Клиенту было необходимо обновить состав и усилить команду в связи со сменой руководства и постановкой новых стратегических целей компании. Важно было выстроить эффективные коммуникации с новыми сотрудниками, в том числе с TOП менеджерами, большая часть которых участвовала в процессе подбора удаленно, из штаб-квартиры во Франции. Генеральный директор, в силу своих рабочих обязанностей, постоянно находился в разъездах. Все общение происходило на английском языке. Требования к специалистам были высокими с точки зрения профессиональных компетенций и личных качеств, а также опыта работы.

Реализация проекта

1 этап. Состоялось детальное обсуждение компетенций кандидатов с генеральным директором.

Обсуждаемые компетенции:

  • Требования к вакансии.
  • Обязанности кандидатов.
  • Профиль успешных кандидатов (личные качества, опыт работы).
  • Заработная плата (была проведена оценка уровня заработных плат по каждой позиции).

2 этап. После закрепления достигнутых договоренностей был сформирован первоначальный пул кандидатов. (3-4 резюме на позицию).

  • Каждый кандидат, вошедший в первоначальный пул, проходил интервью с генеральным директором.
  • По результатам собеседования с генеральным директором состоялось скайп-интервью с TOP менеджерами из Франции.
  • Дополнительно, «финалисты» проходили тестирование и делали проектные работы по определенным ТЗ.

Практические результаты для клиента

  • Закрытые вакансии в 2015 году (100% заявок):
    • Персональный ассистент
    • Контроллер финансов и бизнеса
    • Технический директор
  • Все вакансии были закрыты в кратчайший срок, на сегодняшний день сотрудники успешно прошли испытательный срок и продолжают работать в компании.
  • С учетом стратегических целей, были подобраны ключевые сотрудники, которые определяют дальнейшее развитие компании. Компания получает комплексную поддержку в сфере HR, имеет возможность получать профессиональные консультации по вопросам, касающимся трудового права, и особенностей российского законодательства.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Военные сборы 2024. Что важно знать?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Привлечение и удержание промышленного персонала

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат специалистов 1С

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в бизнес-завтраке ВРЕМЯ:HR в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел заседание клуба Административных директоров

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Способы оформления мигрантов на работу

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар «Кадровый голод в промышленности: причины и поиск решений»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group - спонсор мужской волейбольной команды “Karasuno” (Любительская волейбольная лига)

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал HR-клуб в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал конференцию «Рынок труда 2023. Не только бизнес»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить