Подбор персонала в гостиничный комплекс

СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ

Мастерская управления «Сенеж» в Солнечногорске – крупный образовательный центр при поддержке Президента РФ. Комплекс с тысячей гостиничных номеров, огромный зал на 500 мест для проведения мероприятий.

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

• Перед специалистами Coleman Group стояла амбициозная задача – сформировать штат обслуживающего персонала Мастерской управления «Сенеж». В работу было передано 100 вакансий: горничные, администраторы номерного фонда, подсобные рабочие, специалисты по звуку и свету.

• Подбор персонала начался еще на этапе строительства гостиничного комплекса.

• Зарплаты для будущих сотрудников были установлены ниже рынка.

• Высокие требования к кандидатам: наличие опыта, внешность, соответствующая критериям заказчика, отсутствие кредитов и прочее.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

Нам удалось аргументированно склонить нашего клиента к увеличению заработной платы своим сотрудникам.

Воронка подбора:

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

С февраля 2023 по май 2024 был набран и оформлен штат гостиничного комплекса. Позже был организован второй тендер по подбору персонала, который Coleman Group тоже выиграл и продолжить оказывать услуги.