
Coleman Group выступил с комментарием для издания Spectrum Data
# Кадровое делопроизводство
Современный рынок труда постоянно меняется, и работодатели ищут возможности оптимизировать свои расходы и найти решение, выгодное и бизнесу, и сотруднику.
Гибридная работа: как организовать эффективную команду
# Управление персоналом
Гибридный формат работы постепенно вытесняет стандартную модель, когда сотрудники были обязаны посещать офис с понедельника по пятницу. Совмещение онлайн и офлайн-режимов, очевидно, имеет свои плюсы, которые обеспечивают популярность этой модели среди офисного персонала.
Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц
# Кейсы
Добывающий сектор, в том числе горная добыча, испытывает нехватку кадров. Если смотреть динамику hh индекса, показывающую соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке, то его показатель в 2024 году варьируется от 2,9 до 3,3, что указывает на дефицит рабочей силы.
Обжалование выговора за отказ работника от прохождения обучения
# Трудовые споры
Выговор за отказ прохождения обучения может быть незаконным, если обучение не является обязательным для выполнения рабочих обязанностей или, если работник имеет законные основания для отказа (например, забота о здоровье или семейные обстоятельства).
Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы
# Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству. При этом, документы по дисциплинарному взысканию нужно готовить, принимая во внимание, что работник может обратиться с жалобой в контролирующие органы (суд, прокуратура, Гостру...
Особенности КДП в Казахстане для российских компаний
# Аутсорсинг Казахстан
В материале разберем, какие документы нужны для оформления сотрудников на краткосрочные и долгосрочные проекты для работы в Республике Казахстан.
Кейс: как индивидуальные предприниматели могут оказаться работниками компании
# Трудовые споры
Многие компании, заключая гражданско-правовые договоры с индивидуальными предпринимателями, полагают, что защищены от возможных рисков признания таких отношений трудовыми, однако судебная практика показывает, что это не всегда так, и судебные споры по признанию таких отношений трудовыми иногда возни...
Как организация офисного пространства влияет на эффективность сотрудников. Смарт-проектирование в дизайне офисов нового поколения
# Эффективность
Современный офис это не просто набор помещений со столами и стульями, это пространство, которое должно быть организовано так, чтобы способствовать повышению эффективности персонала, создавать максимально комфортные условия труда с учетом специфики работы. Для этого недостаточно разработать красивый ...
Уважительные причины для восстановления срока на обращение в суд работника по трудовым спорам
# Трудовые споры
Прежде всего, нужно сказать, что сроки обращения работника в суд по индивидуальному трудовому спору различаются в зависимости от предмета спора. Это следует из ч. 1, 2 ст. 392 Трудового Кодекса РФ (далее- ТК РФ). Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудо...

Создаём HR-отдел: функционал и сотрудники
# Управление персоналом
В статье рассмотрим, что такое HR-отдел, какие задачи он решает и как понять, что компании для дальнейшего развития без него уже не обойтись.
Какое значение имеют публикации в СМИ для консалтинговой HR-компании
# Продажи и маркетинг
Для продвижения компании на рынке и привлечения новых клиентов мы используем разные инструменты — запускаем контекстную рекламу, развиваем социальные сети, а также активно вкладываемся в пиар бренда Coleman Services.

Когда мы ищем нового специалиста в свою команду, то часто задаем вопрос, понимает ли он, чем отличается внешний подбор (в кадровом агентстве) от внутреннего подбора (внутри организации). За схожестью процесса скрываются существенные различия.
Кадровый аудит: планируем эффективность и проверяем результат
# Кадровый аудит
Для компаний, собирающихся воспользоваться данной услугой, важно выбрать компетентного провайдера, убедиться в профессионализме экспертов и проверить предоставленный результат.
Как компания отказалась оплачивать больничный и выиграла спор
# Судебная практика
Предмет спора: взыскать пособие по временной нетрудоспособности и компенсировать моральный вред.
Адаптация персонала в удаленном формате
# Управление персоналом
Адаптация персонала в удаленном формате. Сложности процесса.
# Управление персоналом
Вхождение нового сотрудника в компанию – всегда сложный процесс, независимо от формата.
Найти нужные кадры помогут комплексные решения
# Аутсорсинг бизнес-процессов
Пандемия привела к парадоксальной ситуации: на фоне роста безработицы усиливается дефицит кадров. О тенденциях на рынке труда, потребностях нижегородских работодателей и способах решения их задач рассказывает руководитель обособленного подразделения Coleman Services в Нижнем Новгороде Анна Масленков...
Интервью о рекрутменте для журнала «управление персоналом
# Рекрутмент
Наш руководитель по работе с персоналом и административным вопросам Ольга Калиничева дала интервью журналу «Управление персоналом» о цифровизации в рекрутменте и эффективных HR-инструментах.
Неоднократное неисполнение должностных обязанностей работниками
# Кадровое делопроизводство
Неисполнение трудовых обязанностей – это нарушение требований трудового законодательства, функций, указанных в трудовом договоре, локальных нормативных актов, действующих у работодателя: ПВТР, должностной инструкции, приказов руководства организации, технических правил оформления документации или ис...
Подписаться на анонсы
Хотите быть в курсе предстоящих мероприятий Coleman Group?