Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
RSS

Публикации


Что такое ротация кадров и как правильно ее организовать

Для бизнеса ротация — это способ решить две задачи: удержать ценных сотрудников и выявить менее эффективных. Например, на складах с монотонной работой даже зарплата в 150 тыс. руб. не спасает от текучки, а смена функционала помогает сохранить людей.

Читать
Coleman Group провел бизнес-завтрак в Ростове-на-Дону

26 июня состоялся бизнес-завтрак «HR-тренды 2025. Бизнес-секреты» в Ростове-на-Дону, на территории коворкинга «Рубин».

Читать
Coleman Group провел вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z»

19 июня 2025 года состоялся вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z» совместно с партнером, компанией Vilavi.  

Читать
Coleman Group провел выездное заседание HR Industrial клуба в Ленинградской области

23 мая на территории завода Ikon Tires в Ленинградской области состоялось выездное заседание Coleman HR Industrial клуба «Ответ вызовам рынка труда 2025: лучшие практики в привлечении и удержании».

Читать
Coleman Group выступил с комментарием для издания SoulCial

Мария Богданова, Старший консультант Coleman Group, поделилась экспертизой в вопросе горизонтального лифта в карьере с читателями портала SoulCial.

Читать
Как адаптировать корпоративную культуру под запросы сотрудников-зумеров

Зумеры (поколение Z) — это поколение, выросшее в эпоху цифровых технологий, глобализации и быстрых изменений. Их ожидания от работодателей в ритейле существенно отличаются от ожиданий предыдущих поколений.

Читать
Предпочтительный формат работы

Офис, удаленный формат или гибрид — каждый формат влияет на продуктивность, вовлеченность и баланс работы и жизни. Михаил Кирьянов, Старший менеджер по HR-маркетингу и PR Coleman Group, поделился комментарием относительно важности выбора формата работы.

Читать
Coleman Group провел региональную HR-конференцию в Новосибирске

15 апреля состоялась региональная HR-конференция Coleman Group в Новосибирске, на территории отеля Grand Autograph Hotel «Новый взгляд на рынок труда и корпоративные льготы в России’ 2025: инновационные решения и практические кейсы».

Читать
Coleman Group выступил с комментарием для издания Журнал. Зарплата

Софья Повзикова, Руководитель отдела по кадровому администрированию, поделилась комментарием относительно увольнения за утрату доверия с читателями издания Журнал. Зарплата.

Читать
Как мотивировать и удерживать молодых сотрудников

Безусловно, к молодым сотрудникам нужен индивидуальный подход. Проблема текучки таких кадров давно известна. На эту тему выходит много публикаций в крупных изданиях: над «зумерским» отношением к работе ломают головы, учат новый сленг и отчаянно пытаются адаптироваться к новой категории сотрудников.

Читать
Как оформить трудовой договор с дистанционным работником?

Какие юридические отличия существуют в обычном и дистанционном форматах работы сотрудников? Что нужно учесть при составлении трудового договора?

Читать
Гибридная работа: как организовать эффективную команду

Гибридный формат работы постепенно вытесняет стандартную модель, когда сотрудники были обязаны посещать офис с понедельника по пятницу. Совмещение онлайн и офлайн-режимов, очевидно, имеет свои плюсы, которые обеспечивают популярность этой модели среди офисного персонала.

Читать
Внутренние коммуникации в компании: каналы взаимодействия с работниками

Внутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компании, который напрямую способствует росту вовлеченности и лояльности персонала, формируя уникальную корпоративную культуру.

Читать
Представительство Coleman Group в Казахстане было включено в «Реестр благонадежных и социально-значимых предприятий 2023»

По итогам комплексного исследования, проведенного среди предприятий отрасли (ОКЭД 78.10.0) и региона г. Алматы на основании официальных данных Бюро национальной статистики, Комитета государственных доходов Министерства финансов, данных госзакупок РК, электронного правительства РК, Abis и дру...

Читать
Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия

Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...

Читать
Привлечение и удержание промышленного персонала

Промышленные компании испытывают острый дефицит управленцев, начиная с руководителей смены и цеха и заканчивая руководителями производства. По-прежнему наблюдается нехватка квалифицированных рабочих, инженеров, электриков, сварщиков. Надежды некоторых работодателей на то, что после ухода иностранных...

Читать
Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала

В конце сентября 2023 года Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются для решения задач, связанных с постановкой целей и оценкой персонала.

Читать
Как компании удерживают сотрудников — исследование

Почему сотрудники увольняются, в каких специалистах нуждаются компании в настоящее время, какие меры предпринимают руководители, чтобы удержать ценных сотрудников.

Читать
Мониторинг заработных плат в сфере HR: тренды и прогнозы

Профессиональное объединение “HR Industrial” под эгидой Группы компаний Coleman — члена АЕБ — существует уже
несколько лет. Это клуб специалистов и руководителей в сфере HR, которые непрерывно делятся опытом и генерируют
новые идеи. Численность членов сообщества увеличивается от года к году, можно даже...

Читать

Получить комментарий
от Coleman Group

Получить комментарий

Получить комментарий от экспертов Coleman Group вы можете, обратившись к следующим нашим сотрудникам:

В этом разделе вы можете найти новости и фотоматериалы, просмотреть опубликованные в российских СМИ статьи и экспертные мнения специалистов Coleman Group

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить