Публикации

В конце 2024 года Coleman Group провел опрос среди сотрудников и работодателей различных организаций с целью выяснить их отношение к удаленному формату работы.

Гибридный формат работы постепенно вытесняет стандартную модель, когда сотрудники были обязаны посещать офис с понедельника по пятницу. Совмещение онлайн и офлайн-режимов, очевидно, имеет свои плюсы, которые обеспечивают популярность этой модели среди офисного персонала.

Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Как сотрудники могут отреагировать на отмену этого формата и на какую замену согласятся — основные данные собрали в инфографике.