Публикации

В октябре прошлого года «Коммерсантъ» сообщил, что по оценкам государства, дефицит IT-специалистов составляет от 740 тысяч до 1 миллиона сотрудников. Тем не менее, желающих занять эти вакансии достаточно.

Главная задача любого резюме – обеспечить приглашение на собеседование. Мария Богданова поделилась полезными советами, как составить его таким образом, чтобы оно стало пропуском к потенциальным работодателям.

Большое количество людей выполняют должностные обязанности, не приносящие им удовольствия, идут по карьерному пути, навязанному теми или иными обстоятельствами, или преследуют явно невыполнимые профессиональные цели, которые ведут к неудовлетворённости работой, снижению мотивации и выгоранию.
Лучше...

В свете усугубляющегося кадрового дефицита, некоторые работодатели вынуждены внедрять в свои бизнес-процессы ставки на неполную занятость, гибкий график работы, выходные смены и многое другое. Для студентов такой способ заработка становится оптимальным, чтобы совмещать работу и учёбу. Однако по-преж...

В наши дни на просторах интернета часто гуляют шутки о том, что всем нужен 20 летний кандидат с 30 летним опытом. И вот, уже немного испугавшись, вы впервые садитесь за составление первого резюме и открываете для себя дверь, которая ведет к началу карьерной лестницы. С чего начнем?

Олеся Мурашова (Руководитель направления "Подбор постоянного персонала", Coleman Services)

Проанализируйте, где, в какой отрасли, в какой смежной профессии ваш опыт и навыки могут найти применение.

Проанализируйте, где, в какой отрасли, в какой смежной профессии ваш опыт и навыки могут найти применение.

Продолжает расти спрос на «качественных» сотрудников, так как стоимость неправильно подобранного кандидата велика как для средних, так и для крупных компаний.

По данным сайта Министерства Труда и Социального развития Новосибирской области уровень официальной безработицы по состоянию на 21 мая 2021 года составил 3% от численности рабочей силы. В целом по области зарегистрированы 42,1 тыс. безработных граждан.

Собеседование – это процедура, позволяющая  рекрутеру, внутреннему HR-специалисту или представителю компании-заказчика, оценить личностные и профессиональные качества пришедшего на интервью соискателя, с целью определить, насколько потенциальный сотрудник сможет справиться с решением задач...

Имеет ли смысл подыскивать новую работу в нестабильных экономических условиях? При каких обстоятельствах лучше позаботиться о запасном аэродроме, а когда ― не дергаться, чтобы не получилось обмена шила на мыло, советует Олеся Мурашова, руководитель направления «Подбор постоянного персонала», Coleman...