Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Справка о компании-клиенте:

Крупная международная логистическая компания, на российском рынке с 2008 года.

Описание проблемы:

• Потребность в промышленном персонале в связи с открытием логистического центра (100-200 сотрудников);
• Сжатые сроки по выводу сотрудников на проект;
• Высокие требования к качеству персонала;
• Знание английского языка для сотрудников всех уровней.

Реализация проекта:

• Сформирована проектная группа специалистов Coleman Services (менеджер проекта, рекрутер, представитель на территории клиента).
• В соответствии с согласованным графиком в течение 2 месяцев выведены первые 60 сотрудников.

Практические результаты для клиента:

• 23 сотрудника Coleman переведены в штат клиента через год (оценка качества).
• Выстроены прозрачные процессы управления и контроля персонала.
• Внедрены программы по мотивации и адаптации сотрудников на проекте с помощью различных HR инструментов.
• Долгосрочное сотрудничество с компанией – клиентом.