Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Подбор персонала на позицию руководящего уровня в сфере финансового аудита

Справка о компании-клиенте:

Клиент – международная компания, один из лидеров отрасли по автоматизации процессов в различных отраслях бизнеса.

Более ста лет компания работает на российском рынке.

Описание проблемы:

В связи с увольнением Директора по аудиту клиенту потребовалась замена. Кандидат должен был соответствовать всем требованиям для должности высшего управленческого звена:

  • Регулярные командировки;
  • Возможность релокации через 3-5 лет с целью развития карьеры;
  • Опыт работы в консалтинге или в финансовой сфере не менее 10 лет;
  • Свободный английский;
  • Опыт управления командой от 5 до 10 человек.

Реализация проекта:

  • Выбран куратор группы от Coleman Services для ежедневной связи, обработки вопросов, возникающих по ходу задания, регулярной отправки материалов клиенту.
  • Был проведен подробный анализ рынка кандидатов в сфере финансов и консалтинга.
  • Была учтена специфика требований клиента на основе ранее реализованных проектов.
  • Для отбора кандидатов использовался прямой поиск (Head Hunting), а так же внутренняя база кандидатов на «топовые» вакансии.
  • На поиск кандидата ушло 1,5 месяца.
  • Финальный кандидат прошел 5 интервью клиента, в том числе собеседование в европейском офисе.

Практические результаты для клиента:

Своевременное закрытие «топовой» вакансии в короткие сроки.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Свобода или ловушка: разбираем все плюсы и минусы удаленной работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как составить хорошее резюме

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Увольнение по собственному желанию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как оформить трудовой договор с дистанционным работником?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат в маркетинге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал бизнес-завтрак в Казахстане

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Spectrum Data

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Круглый стол "Московское трёхстороннее соглашение 2025-2027 гг. Как реагировать работодателям?"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Самые востребованные профессии в 2025 году

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как привлекать IT-таланты в условиях дефицита кадров

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Гибридная работа: как организовать эффективную команду

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Влияние новой прогрессивной шкалы ставок НДФЛ на компенсации сотрудникам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел региональное заседание HR-клуба в г. Новосибирск

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал бизнес-завтрак в г. Ростов-на-Дону

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Карьерный план: составить индивидуально или обратиться к консультанту?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел тренинг по эмоциональному выгоранию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Правила работы с сотрудником по совместительству

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Использование искусственного интеллекта в работе рекрутера

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности составления плана карьеры

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить