Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Аутсорсинг персонала для крупных спортивных мероприятий

Справка о компании-клиенте:

Мировой лидер в сфере разработки программ гостеприимства для спортивных соревнований.

Компания предоставляет полный спектр услуг: помощь в проведении спортивных турниров, работу с гостями, решение технических вопросов и ресторанного обслуживания.

Описание проблемы:

В преддверии 2-х крупных спортивных событий, проходивших в России в 2017, 2018 гг. (Кубок Конфедераций, ЧМ по футболу), клиенту необходимы были сотрудники для оказания качественного сервиса:

  • Встреча и приветствие клиентов.
  • Обеспечение поддержки и обслуживание клиентов.
  • Работа с запросами при продаже билетов.
  • Консультирование покупателей по возникшим вопросам.
  • Оказание помощи с печатью билета.
  • Регулирование очереди.

Реализация проекта:

Перед компанией Coleman Services были поставлены следующие задачи:

  • Подбор персонала. Требовались сотрудники для работы в билетно-кассовых центрах и аэропортах во всех городах-участниках: координаторы, кассиры, консультанты, специалисты по охране труда и промышленной безопасности.

При этом требования к персоналу были достаточно высокими:

  • Знание английского языка не ниже Upper Intermediate.
  • Профессионализм, ориентация на Клиента.
  • Математические способности, опыт решения сложных/нестандартных задач.
  • Инициативность, самостоятельность, умение работать в команде.
  • Способность работать в гибком графике.
  • Знание программ Microsoft Office, способность быстро изучить электронные приложения компании.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Грамотная речь, способность четко и уверенно выражать свои мысли в устной и письменной форме.
  • Предпочтительно знание иностранных языков (помимо английского).
  • Способность мыслить нестандартно, принимать решения за рамками своих обязанностей.

Кроме поиска и подбора персонала требовалось выполнить еще ряд сопутствующих задач:

  • Подготовку данных для аккредитации FIFA.
  • Проведение инструктажей по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и оказанию первой медицинской помощи.
  • Координацию работы персонала, ротация (при необходимости), учет рабочего времени.

Coleman Services также взял на себя ведениекадрового администрирования сотрудников проекта и расчет заработной платы.

Практические результаты для клиента:

  • Закрытие потребности в персонале в полном объеме.
  • Оперативное предоставление информации для аккредитации FIFA.
  • Оперативное реагирование и решение текущих вопросов в режиме 24/7, оперативное предоставление замен.
  • Благодаря кадровому администрированию и расчету заработной платы провайдером, клиент смог сконцентрироваться на своих основных бизнес процессах, не отвлекаясь на неключевые задачи.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее
Ведение воинского учета для фармацевтической компании
Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Производство: пример применения массового подбора

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подбор финансового директора в охранную фирму

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Все бизнес-кейсы по теме
#

Coleman Group провел вебинар "Обучение для оснащения предприятий беспилотными авиационными системами"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Особенности работы российского HR на международном рынке"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Запуск производства во Вьетнаме: взгляд со стороны HR"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Представительство Coleman Group в Казахстане было включено в «Реестр благонадежных и социально-значимых предприятий 2023»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности КДП в Казахстане для российских компаний

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал HR-конференцию в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Тренинг «Обратная связь как инструмент развития руководителя и персонала»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в совместном мероприятии АЕБ и «Авито-работа»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как привлечь на предприятие производственную элиту?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел встречу регионального HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел IV HR Industrial Конференцию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принял участие в конференции АЕБ

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Военные сборы 2024. Что важно знать?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить