Публикации

Ежегодный отпуск, работа в выходные и больничные листы - реалии, знакомые каждому сотруднику. Но от того, как работник подойдет к их оформлению, может напрямую зависеть размер его зарплаты. В условиях меняющегося законодательства и сложной системы расчетов легко упустить выгоду или, наоборот, столкн...

Самозанятость стала популярным налоговым режимом для многих россиян, но подходит она не всем. Выбор этого статуса требует четкого понимания критериев и ограничений, установленных законодательством.

16 октября в рамках Ассоциации Европейского Бизнеса (АЕБ) состоялся вебинар «Приоритеты и решения HR-рынка в России».

В регионах «тюменской матрешки» – Тюменской области, Югре и Ямале – предлагают большое количество вакансий для работы вахтовым методом. Несмотря на суровый климат и риски, вахтовые позиции пользуются спросом из-за высокого заработка.

Каждый год сотрудники встают перед привычной дилеммой: когда уходить в отпуск, чтобы и отдохнуть, и не потерять в зарплате. Производственный календарь 2026 года даёт нам разные варианты. В одних месяцах можно даже «заработать» за счёт правильного выбора дат, а в других отдых обернётся потерями.

Такие негативные установки как  "хорошая работа достается только по связям", "в вакансиях все врут" или "мне уже 45 лет, никому не нужен, надо идти, куда возьмут" мешают эффективному поиску работы.

Когда во время собеседования рекрутер спрашивает кандидата, есть ли у него другие предложения или варианты, то не стоит теряться. В этом вопросе нет ничего подозрительного, потенциальный работодатель прощупывает почву.

10 сентября в г. Екатеринбурге состоялась HR-Конференция «Инновации и решения: новый взгляд на Рынок труда в России 2025 – практические кейсы».

В современной культуре «личной эффективности» легко принять трудоголизм за искреннюю вовлеченность в работу. Многие думают: чем больше времени и мыслей отдаешь делу, тем лучше результат. Но на деле перегрузка дает обратный эффект — снижает продуктивность, убивает креативность и вредит здоровью.

Жалобу в Роструд (или его территориальное подразделение – Государственную инспекцию труда, ГИТ) нужно подавать в случаях нарушения трудовых прав работодателем, а именно нарушения трудового договора, неправомерные увольнения и переводы, нарушения режима труда и отдыха, нарушения по зарплате и...

7 августа 2025 года состоялся познавательный вебинар, посвященный созданию речевого имиджа, а именно, как звучать так, чтобы вас запоминали.

На фоне быстрого изменения B2B-продаж, усиления конкуренции за клиентов и активного внедрения цифровых решений, специалисты по продажам играют ключевую роль в росте выручки и развитии бизнеса. Особенно ценятся опытные менеджеры, способные выстраивать доверительные отношения с корпоративными заказчик...

На рынке труда наблюдается устойчивая тенденция: молодые сотрудники поколения Z (родившиеся примерно с 1997 по 2010 год) часто увольняются с работы в течение первого года, даже если условия труда на первый взгляд вполне благополучны. Работодатели теряют кадры, не успевая их адаптировать и вовлечь,...

Хотя сейчас распространены электронные трудовые книжки, работа с бумажными все еще актуальна. Кадровики оформляют дубликаты утерянных книжек, ведут бумажные трудовые и вкладыши в книжки. Елена Кожина, Заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию Coleman Group, поделилась экспертизо...

Нездоровая коммуникация, сплетни, и ощущение бессмысленности работы негативно сказываются на нашей психике и эмоциональном состоянии. Если работа не приносит чувства удовлетворения и надежности, то не стоит цепляться за такое рабочее место.

Вопрос «Расскажите о вашем самом большом провале» — один из самых частых на собеседовании. Он застает врасплох даже опытных профессионалов, но за ним стоит не желание уличить кандидата в некомпетентности, а попытка понять его зрелость, умение анализировать ошибки и делать выводы.

Традиционно считалось, что период до Нового года («заморозка» найма) и после праздников (затишье на рынке) полезен не столько для прохождения собеседований, сколько для переосмысления своего опыта и обновления резюме.

Галина Залманова, Руководитель департамента по развитию бизнеса Coleman Group, поделилась комментарием относительно трендов в HR-аутсорсинге.

Мария Богданова, старший консультант Coleman Group, рассказала об оптимальном периоде для смены работы.

23 мая на территории завода Ikon Tires в Ленинградской области состоялось выездное заседание Coleman HR Industrial клуба «Ответ вызовам рынка труда 2025: лучшие практики в привлечении и удержании».