Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Бизнес-кейсы

Обеспечение бесперебойной работы ресепшн в крупном банке

СПРАВКА О КЛИЕНТЕ


Один из крупнейших банков России, входящий в топ-5 по размеру активов и клиентской базе.


ОПИСАНИЕ ЗАДАЧИ


Банк обратился к нам с требованием обеспечить бесперебойную и качественную работу зон ресепшн в нескольких офисах.

Основные вызовы:

  • Все временные сотрудники (включая замену на период отпусков и больничных) должны были пройти проверку службы безопасности банка перед началом работы.
  • Необходимо было заранее оформить пропуска для сотрудников.
  • Персонал должен был строго соблюдать корпоративные стандарты, чтобы не повлиять на клиентский опыт.


РЕШЕНИЕ

Coleman Group реализовал комплексный подход, который включал:

1. Формирование кадрового резерва

    • Создали пул проверенных сотрудников, заранее прошедших службу безопасности банка.
    • Поддерживали актуальную базу данных для оперативного закрытия вакансий.


2. Быстрый онбординг и обучение

    • Каждый новый сотрудник проходил инструктаж по корпоративным стандартам и процедурам.
    • В первый день работы с сотрудником выходил координатор проекта, который контролировал адаптацию и соблюдение KPI.

3. Контроль качества и прозрачность

    • Была разработана «карта сервиса» для каждой оказываемой услуги.
    • Каждый сотрудник подписывал SOP (Standard Operating Procedure) и SLA (Service Level Agreement).
    • Регулярные встречи с клиентом для обсуждения уровня сервиса и улучшений.


РЕЗУЛЬТАТЫ

Сотрудничество с Coleman Group позволило банку:

✔ Гарантировать бесперебойную работу ресепшн

  • Посетители не заметили отсутствия штатных сотрудников – все задачи (прием гостей, обработка запросов, звонки) выполнялись без задержек.

✔ Снизить операционные расходы

  • Банк избежал затрат на содержание избыточного штата для подмены.

✔ Закрывать вакансии в кратчайшие сроки

  • Мы предоставляли проверенных сотрудников без необходимости долгих собеседований и обучения.

✔ Минимизировать риски

  • Временные сотрудники работали по утвержденным стандартам.
  • В случае несоответствия – быстрая замена без бюрократии.

  ✔ Сохранить репутацию

  • Гости банка получали единый уровень сервиса, а корпоративный стиль соблюдался во всех офисах банка.


Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

«В фокусе внимания: профилактика выгорания». Coleman Group провел тренинг-игру для руководителей

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как не думать о работе в выходные и в отпуске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как подать жалобу в Роструд

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел вебинар, посвященный речевому имиджу

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания OKOCRM

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Мне урезали премию, а потом вообще перестали ее платить. Это точно законно?

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Менеджер по продажам и руководитель отдела продаж в сфере консалтинга - мониторинг заработных плат

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Что такое ротация кадров и как правильно ее организовать

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group принял участие в индустриальном туре от сообщества ICANN в Нижнем Новогороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как исправить ошибку в трудовой книжке

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как найти в себе силы уволиться с некомфортной работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как говорить о провалах на собеседовании: превращаем слабости в силу

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел бизнес-завтрак в Ростове-на-Дону

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Что такое дополнительное соглашение к трудовому договору

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания GlobalMSK

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Ненормированный рабочий день

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время для смены

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Журнал. Зарплата

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить