Обзор заработных плат для разработчика процессоров

СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ:

Компания – российский разработчик процессоров.

ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ:

Клиент обратился в Coleman Group с целью проведения обзора заработных плат по позициям: руководитель отдела; ведущий инженер; инженер (несколько отделов компании).

Исследуемые сферы: производители/разработчики чипов и микросхем.

Регион исследования: Москва.

Цель исследования: установить средний размер ежемесячной платы по обозначенным Заказчиком должностям.

Предмет исследования: ежемесячный доход специалиста, премии/ бонусы, бенефиты.

Основные сложности:

• отсутствие информации в отрытых источниках;
• узкая специализация деятельности компании;
• поиск данных, соответствующих типичному функционалу исследуемых должностей;
• сжатые сроки реализации (2 месяца).

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА:

• применение расширенных и нестандартных инструментов для сбора информации;
• обеспечение соответствующей выборки для анализа (по 180 позициям из предложений работодателей и 180 позициям из резюме соискателей);
• проведение анализа, подготовка и защита отчета в установленные сроки.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА: 

• получение информации по среднему размеру заработный платы в разрезе предложений от работодателей и ожиданий соискателей;
• получение информации о системах премирования и применяемых программах мотивации персонала компаний-конкурентов;
• возможность планирования бюджета по ФОТ на следующий год с учетом данных по рынку;
• применение новой системы мотивации с учетом данных анализа для повышения привлекательности вакансий компании и сокращения сроков подбора.