Инструкции по расчету заработных плат для крупного ритейлера

СПРАВКА О КОМПАНИИ

Международная компания – сеть гипермаркетов, оптово-розничная торговля.

ОПИСАНИЕ ЗАДАЧИ

Подготовить материал для инструкции по расчету заработной платы для руководителей, являющихся индивидуальными предпринимателями, а также для работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

Для подготовки инструкции для руководителей учитывались следующие параметры.

Структура инструкции. Определялись блоки расчета заработной платы, необходимые в работе руководителей на основании запроса:

заработная плата: понятие, составные части, оплата, расчет,
выплаты за счет средств Фонда социального страхования РФ,
налог на доходы физических лиц,
страховые взносы: объекты, ставки, отчетность, налоговая ответственность,
прочая отчетность.

Категории работников. При подготовке материала учитывалась сфера деятельности клиента. Исходя из специфики бизнес-процессов организации, прописаны особенности процедур расчета заработной платы сотрудников с разными видами занятости и выполняемой работы.

Изменения в трудовом и налоговом законодательстве. Подготовленный материал содержал изменения в законодательстве, которые были недавно приняты и которые должны были вступить в силу, в частности изменения в области начисления и выплаты пособий ФСС.

Риски работодателя. При описании процедур расчета заработной платы прописана ответственность работодателя за совершение нарушений в части расчета заработной платы, уплаты налогов и взносов и сдачи отчетности. Также приведены примеры ошибок работодателей, за которые работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Инструкция составлена с учетом специфики деятельности клиента, организационно-правовой формы организации и системы налогообложения, выбранной организацией. Она отражает основные правила расчета заработной платы, налогов и взносов, составления и передачи отчетности по рассчитанным данным. Инструкция по расчету заработной платы, налогов и взносов упрощает работу специалистов, для которых данная сфера бухгалтерского учета не является основной должностной обязанностью. Поэтому инструкция была написана простым и понятным языком с приведением примеров расчета, чтобы наиболее полно отражать особенности расчета заработной платы и налогов, начисляемых с нее.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА