Аудит КДП и расчета заработной платы для фармацевтической компании

СПРАВКА О КОМПАНИИ КЛИЕНТА

Иностранная фармацевтическая компания – одна из крупнейших в мире.

УСЛУГА

Кадровый аудит и аудит расчета заработной платы.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

Нивелировать трудовые и налоговые риски.

Для осуществления заданной цели предстояло решить ряд задач:

• проверить текущее состояние кадрового документооборота в компании;

• отследить правильность расчета заработной платы и зарплатных налогов.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА  

Совместно с клиентом согласована выборка сотрудников для проверки (аудита), включившая 200 человек (15% от численности компании), в рамках которой были осуществлены:

• аудит локальных нормативных актов компании;

• проверка личных дел сотрудников на территории клиента.

• проверка правильности расчета з/п и налогов на территории клиента.

По результатам работы были составлены отчет и рекомендации, включившие следующие пункты:

• описание состояния документов и расчетов;

• наличие ошибок или недочетов;

• рекомендации по их устранению;

• указание возможных штрафных санкций и рисков.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА

• Клиент получил техническое задание на восстановление документов, дополнение и корректировку ЛНА.

• На основе данных по проведенному аудиту клиент смог грамотно расставить приоритеты по устранению недочетов и нивелированию возможных рисков.