Бизнес-кейсы
Кадровый аудит и восстановление для лидера сферы пассажирских перевозок (Южно-Сахалинск)
Справка о компании-клиенте:
Сахалинская компания, лидер на рынке пассажирских перевозок с 2002 года, специализирующаяся на перевозке пассажиров автобусами повышенной комфортности.
Описание проблемы:
Была проведена реструктуризация компании. Руководство приняло решение о проверке ведения кадрового документооборота во избежание ошибок и рисков при проверке компании Государственными органами.
Реализация проекта:
- Проведена выборочная проверка кадровых документов по 25 произвольно выбранным работникам: кадровые документы работников, сделанные расчеты по отпускам.
- По результатам оценки документов составлен подробный отчёт о выявленных недостатках и возможных рисках для компании.
- На основании аудиторского заключения, внесены изменения в кадровые документы для полного соответствия требованиям трудового законодательства РФ, даны ценные рекомендации по формированию и ведению личных дел сотрудников.
Практические результаты для клиента:
- Разработаны шаблоны документов.
- Разработаны рекомендации по ведению кадрового делопроизводства.
- Снижены риски компании.
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеВедение воинского учета для фармацевтической компании
Подробнее
Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подробнее
Анонс
Все анонсы Coleman Group




#
Мне урезали премию, а потом вообще перестали ее платить. Это точно законно?
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Менеджер по продажам и руководитель отдела продаж в сфере консалтинга - мониторинг заработных плат
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Coleman Group принял участие в индустриальном туре от сообщества ICANN в Нижнем Новогороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее


#
Как говорить о провалах на собеседовании: превращаем слабости в силу
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее


#
Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для издания GlobalMSK
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group провел вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

#
Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время для смены
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#
Coleman Group выступил с комментарием для издания Журнал. Зарплата
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее