Публикации

Бухгалтер — одна из ключевых финансовых должностей в любой компании, и уровень заработной платы специалистов этой сферы существенно варьируется в зависимости от региона.

Стремясь обеспечить конкурентоспособность и удержание ценных кадров, компании активно занимаются формированием компенсационных пакетов и пересмотром заработных плат.
Учитывая актуальность вопроса, Coleman Group, в конце 2024 года, провел опрос на обозначенную тему, пригласив к участию более 100 HR-специалистов...

Индексация заработной платы должна обеспечивать увеличение заработка работников на период соответствующего роста цен на товары и услуги. Закон не устанавливает единых правил индексации. Организации, финансируемые из государственного бюджета, производят индексацию заработной платы в порядке, определя...

До конца 2024 года 42% работодателей планируют внеочередную индексацию зарплат. При этом 36% из них сделают это из-за действий конкурентов, еще 24% — чтобы удержать ключевых сотрудников. О каком проценте роста идет речь — в инфографике от Coleman Group

Внутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компании, который напрямую способствует росту вовлеченности и лояльности персонала, формируя уникальную корпоративную культуру.

В период с марта по апрель 2024 года Coleman Group провел исследование «Актуальные тенденции дистанционного формата работы» среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя ряд задач: определение продуктивности дистанционного формата работы и выявление дальнейших перспектив его применения в ко...

Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...

Промышленные компании испытывают острый дефицит управленцев, начиная с руководителей смены и цеха и заканчивая руководителями производства. По-прежнему наблюдается нехватка квалифицированных рабочих, инженеров, электриков, сварщиков. Надежды некоторых работодателей на то, что после ухода иностранных...

Уход зарубежных IT-компаний с российского рынка создал вакуум, который отечественные разработчики, такие как 1С, быстро заполнили. Это вызвало повышенный спрос на продукты 1С среди предприятий разных отраслей, что в свою очередь стимулировало рост потребности в квалифицированных специалистах, таких ...

В конце сентября 2023 года Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются для решения задач, связанных с постановкой целей и оценкой персонала.

Россияне 41–55 лет хотели бы работать в госкомпании, а 18–25 лет — предпочли бы международную. Готовы искать работу за границей 40% россиян, но только в случае острой необходимости. Что еще выяснилось в ходе опроса — рассказывают эксперты Coleman Group.

Новые продажи, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами – это два ключевых направления для любого бизнеса, который хочет расти и укреплять свои позиции на рынке. Чаще всего за оба этих направления отвечает Key account manager (КАМ). И компании предлагают очень привл...

Почему сотрудники увольняются, в каких специалистах нуждаются компании в настоящее время, какие меры предпринимают руководители, чтобы удержать ценных сотрудников.

ИТ-специалисты сегодня входят в число одних из самых востребованных и хорошо оплачиваемых сотрудников, чему сильно поспособствовали массовый уход бизнеса в онлайн, активное внедрение цифровых технологий и автоматизация труда. В ближайшие несколько лет дефицит ИТ-кадров будет только расти, в том числ...

Профессиональное объединение “HR Industrial” под эгидой Группы компаний Coleman — члена АЕБ — существует уже
несколько лет. Это клуб специалистов и руководителей в сфере HR, которые непрерывно делятся опытом и генерируют
новые идеи. Численность членов сообщества увеличивается от года к году, можно даже...

После начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платёжных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов валют и многие другие. В конце...

Сколько готовы платить в месяц работодатели PR-менеджерам, SMM-менеджерам и аналитикам в маркетинге в четырех российских городах - в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде, выяснили аналитики Coleman Group.

Введенные западными странами санкции в отношении РФ привели к уходу из страны части иностранных компаний, в результате чего бывшие их сотрудники оказались на рынке труда. Хотя часть сотрудников и получила достаточно существенную компенсацию из-за закрытия бизнеса (ряд организаций выплатил персон...

После начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платёжных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов валют и многие другие. В апреле...

Data Science – растущая область в IT. Специалисты по анализу данных – одни из самых востребованных на рынке.