ИТ-специалисты сегодня входят в число одних из самых востребованных и хорошо оплачиваемых сотрудников, чему сильно поспособствовали массовый уход бизнеса в онлайн, активное внедрение цифровых технологий и автоматизация труда. В ближайшие несколько лет дефицит ИТ-кадров будет только расти, в том числе и из-за частичного оттока ИТ-специалистов из страны, а также в связи с возможностью работать удаленно в других странах.

Вне зависимости от индустрии компании-работодателя вклад ИТ-специалистов в поддержку операционной деятельности очень весом, поэтому практически всегда у них есть несколько предложений о работе и возможность выбора наиболее интересных проектов и условий. Вот почему рынок ИТ смело можно считать кандидатским. Чем опытнее специалист, тем более он ценен для потенциального работодателя, тем не менее специалисты начального уровня тоже могут быть уверены, что без работы не останутся.

Рассмотрим уровень заработных плат тестировщиков и DevOps-инженеров.

Ручной тестировщик

Тестировщик — квалифицированный специалист, который проверяет мобильные приложения, программы, веб-приложения и другой софт на наличие ошибок, находит в них уязвимости, проверяет, адаптировано ли приложение под разные устройства, испытывает.

Предложение работодателей

Зарплатное предложение для кандидатов на позицию ручного тестировщика варьируется от 125 700 до 174 400 руб. в месяц. При этом минимальный доход этих специалистов колеблется в пределах от 37 тыс. до 46 тыс. руб., максимальный — от 253 тыс. до 345 тыс. руб.

Медианный показатель равен 150 тыс. руб., то есть половина работодателей готовы предложить соискателям заработную плату ниже уровня 150 тыс. руб., другая половина — выше.

Четверть компаний готовы рассматривать специалистов на позицию ручной тестировщик с ожиданием по заработной плате, не превышающей 103 250 руб., 75% — не выше 186 750 руб.

Более 70% предложений направлены на поиск кандидатов с опытом работы один–три года. Треть работодателей ожидают отклик более опытных соискателей на свои вакансии со стажем работы три–шесть лет. При этом зарплатные предложения для кандидатов с опытом работы один–три года и три–шесть лет несильно отличаются и в среднем составляют 146 214 руб. против 158 833 руб. соответственно, что на 8,6% выше у более опытных тестировщиков.

Автотестировщик (автоматизатор)

Автотестировщик — специалист, который пишет тесты для программы, имитирующие действия пользователей, после того, как программу или ее новую функцию проверил ручной тестировщик.

Предложение работодателей
Зарплатное предложение для кандидатов на позицию автотестировщик варьируется от 188 300 руб. до 282 350 руб. в месяц. При этом минимальный размер дохода таких специалистов находится в пределах от 92 000 до 138 000 руб., максимальный — от 287 тыс. до 728 тыс. руб. в месяц.

Медианный показатель равен 213 500 руб., то есть половина компаний готовы предложить соискателям заработную плату ниже этого уровня, другая половина — выше.

79% организаций готовы рассматривать кандидатов с опытом работы один–три года, 21% — ориентируются на более опытных специалистов (три–шесть лет и более).

Средняя зарплата специалистов со стажем три–шесть лет составляет 295 500 руб. в месяц, что на 40% (212 067 руб.) превышает уровень для соискателей с опытом работы один–три года.

Четверть работодателей готовы рассматривать специалистов на позицию ручной тестировщик с ожиданием по заработной плате, не превышающей 183 тыс. руб. в месяц, 75% работодателей — не выше 276 тыс. руб.

DevOps-инженер

DevOps-инженер — специалист, который, используя методологию DevOps, сокращает время разработки программного обеспечения и ускоряет выпуск обновлений и патчей (набор изменений в программе, которые предназначены для ее обновления, исправления или улучшения. — РБК Pro) к нему.

Предложение работодателей
Зарплатное предложение для кандидатов на позицию DevOps-инженера колеблется от 235 867 руб. до 315 383 руб. в месяц. При этом минимальный размер заработной платы для данной вакансии находится в пределах от 70 тыс. до 138 тыс. руб., максимальный — от 448 тыс. до 560 тыс. руб. в месяц.

Медианный показатель равен 264 500 руб., то есть половина компаний готовы предложить соискателям заработную плату ниже этого уровня, другая половина — выше.

Половина работодателей (52%) готовы рассматривать кандидатов с опытом работы один–три года, 48% ориентируются на поиск DevOps-инженеров с опытом работы три–шесть лет и более.

Оплата труда специалистов с опытом работы три–шесть лет и более превосходит менее опытных соискателей на 15–30% и составляет 241 677 руб. в месяц против 318 120 руб. и 274 750 руб. соответственно.

Ожидания соискателей
Ожидание по зарплате среди соискателей, претендующих на должность DevOps-инженера, составляет в среднем 297 570 руб. в месяц.

Показатель медианы по зарплатным ожиданиям среди DevOps-инженеров составил 215 500 руб. в месяц, то есть половина соискателей рассматривают позиции с уровнем ниже 215 500 руб., остальные претендуют на уровень выше этой суммы.

Максимальный размер оплаты труда, который запрошен соискателем, составил 930 600 руб. в месяц, минимальный — 34 500 руб.

Четверть соискателей готовы рассматривать для себя предложения с уровнем заработной платы не выше 139 350 руб., 75% — до 459 800 руб. в месяц.

Кандидатов, претендующих на должность DevOps-инженера и имеющих высшее образование, — большинство (55%). Остальные 45% распределились следующим образом:

25% имеют среднее специальное образование,
20% — неоконченное высшее образование.
Свой уровень английского языка большинство соискателей (60%) оценивают на уровне B1 и В2, что соответствует среднему и средне-продвинутому уровню. 10% соискателей владеют английским языком на продвинутом уровне, 30% знают его на элементарном уровне или не изучали совсем.

Как правило, средний опыт работы в должности DevOps-инженера составляет десять лет.

Специалисты с высшим образованием рассматривают заработную плату в размере 314 500 руб. (среднее значение) ежемесячно, что на 20% превышает зарплатные ожидания кандидатов с неоконченным высшим образованием.

Для соискателей с высшим образованием медианное значение по заработной плате составляет 229 900 руб. в месяц, то есть половина соискателей с высшим образованием готовы получать заработную плату не выше этого значения, другая половина — выше.

Для кандидатов со средним образованием (включая среднее образование и среднее специальное образование) медианное значение по заработной плате составило 183 900 руб. Параметр медианы делит выборку на две равные части, таким образом, половина специалистов со средним образованием готова рассмотреть вакансии с заработной платой ниже 183 900 руб. ежемесячно, другая половина — выше 183 900 руб.

Для DevOps-инженеров с неоконченным высшим образованием медианное значение по заработной плате составило 215 500 руб. По аналогии с предыдущими вариантами выборка делится пополам.

Средний опыт работы соискателей с высшим образованием составляет десять лет и три месяца, кандидатов с неоконченным высшим образованием — 11 лет, со средним образованием (включая среднее образование и среднее специальное образование) — десять лет и четыре месяца.

Если сравнивать между собой ожидания кандидатов и предложения работодателей, то стоит отметить, что компенсация, которую готовы предложить компании, скорее соответствует ожиданиям соискателей.

Издание РБК Pro, июнь 2022