Публикации

Жалобу в Роструд (или его территориальное подразделение – Государственную инспекцию труда, ГИТ) нужно подавать в случаях нарушения трудовых прав работодателем, а именно нарушения трудового договора, неправомерные увольнения и переводы, нарушения режима труда и отдыха, нарушения по зарплате и...

7 августа 2025 года состоялся познавательный вебинар, посвященный созданию речевого имиджа, а именно, как звучать так, чтобы вас запоминали.

Чтобы проводить собеседование, не обязательно ехать в офис и бронировать переговорку — все реально организовать онлайн. Дополнительный бонус собеседования через интернет — можно общаться с кандидатами из любого города (или даже страны). Марина Ядута, Руководитель группы подбора персонала Col...

Многие ошибочно полагают, что фраза «работник имеет право на премию» в трудовом договоре гарантирует стабильный бонус каждый месяц. Но на практике все гораздо сложнее. Виктория Коноплянникова, юрисконсульт Coleman Group, делится экспертизой, когда изменение премии законно, а когда можно оспорить, ка...

На фоне быстрого изменения B2B-продаж, усиления конкуренции за клиентов и активного внедрения цифровых решений, специалисты по продажам играют ключевую роль в росте выручки и развитии бизнеса. Особенно ценятся опытные менеджеры, способные выстраивать доверительные отношения с корпоративными заказчик...

Для бизнеса ротация — это способ решить две задачи: удержать ценных сотрудников и выявить менее эффективных. Например, на складах с монотонной работой даже зарплата в 150 тыс. руб. не спасает от текучки, а смена функционала помогает сохранить людей.

15 июля состоялся индустриальный тур от сообщества ICANN в Нижнем Новгороде. Участники посетили завод Фройндерберг Политекс - мировой лидер в производстве и продаже полиэфирных нетканых материалов различного назначения.

Хотя сейчас распространены электронные трудовые книжки, работа с бумажными все еще актуальна. Кадровики оформляют дубликаты утерянных книжек, ведут бумажные трудовые и вкладыши в книжки. Елена Кожина, Заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию Coleman Group, поделилась экспертизо...

Нездоровая коммуникация, сплетни, и ощущение бессмысленности работы негативно сказываются на нашей психике и эмоциональном состоянии. Если работа не приносит чувства удовлетворения и надежности, то не стоит цепляться за такое рабочее место.

Вопрос «Расскажите о вашем самом большом провале» — один из самых частых на собеседовании. Он застает врасплох даже опытных профессионалов, но за ним стоит не желание уличить кандидата в некомпетентности, а попытка понять его зрелость, умение анализировать ошибки и делать выводы.

26 июня состоялся бизнес-завтрак «HR-тренды 2025. Бизнес-секреты» в Ростове-на-Дону, на территории коворкинга «Рубин».

Дополнительное соглашение к трудовому договору (ТД) — это документ, фиксирующий изменения условий, ранее определенных в трудовом договоре. Список обязательных условий трудового договора зафиксирован в статье 57 ТК РФ, но могут быть и другие дополнительные индивидуальные условия для работника...

Традиционно считалось, что период до Нового года («заморозка» найма) и после праздников (затишье на рынке) полезен не столько для прохождения собеседований, сколько для переосмысления своего опыта и обновления резюме.

Галина Залманова, Руководитель департамента по развитию бизнеса Coleman Group, поделилась комментарием относительно трендов в HR-аутсорсинге.

19 июня 2025 года состоялся вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z» совместно с партнером, компанией Vilavi.  

Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, когда сотрудник эпизодически привлекается к работе за пределами своей нормы рабочего времени.

Мария Богданова, старший консультант Coleman Group, рассказала об оптимальном периоде для смены работы.

Алексей Шатов, Менеджер по работе с клиентами Coleman Group, поделился своей экспертизой в вопросе IT-рекрутинга, чем отличается от других направлений и что нужно знать новичку.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении по любому основанию. Если у сотрудника есть право на очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней, например, в связи с работой на Севере, то за дни сверх 28 дней (то есть за «северные») раб...

23 мая на территории завода Ikon Tires в Ленинградской области состоялось выездное заседание Coleman HR Industrial клуба «Ответ вызовам рынка труда 2025: лучшие практики в привлечении и удержании».