Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
г.Москва ул. Щипок, д. 5\7, стр.2
Звонок по России бесплатный
Пн. - Пт: с 9-00 до 18-00 Вс. - Сб: Выходной
Бизнес-кейсы

Аутсорсинг рекрутмента для крупного дистрибьютора автозапчастей

Справка о компании-клиенте:

Крупный дистрибьютор автозапчастей в России. Несколько тысяч сотрудников по всей стране. Компания имеет свои склады в крупных городах.

Описание проблемы:

У компании-клиента, из-за специфики её деятельности и размеров, в работе находится большое количество линейных вакансий, поэтому внутренний рекрутер не успевал обрабатывать отклики соискателей своевременно, и, руководством было принято решение передать данную задачу на аутсорсинг.

Вакансии, которые были переданы Coleman Services:

  • торговые представители;
  • водители;
  • кладовщики;
  • операторы;
  • операторы баз данных;
  • операторы 1С;
  • бухгалтеры;
  • логисты;
  • специалисты по закупкам;
  • специалисты по товарно-складскому учету и др.

KPI Coleman Services – обработка откликов в срок не позднее трех рабочих дней.

Реализация проекта:

  • Сотруднику Coleman Services была создана отдельная учетная запись для работы в личном кабинете клиента.
  • Для него был создан личный почтовый ящик, а также зарегистрирован мобильный номер для целей проекта.
  • При поступлении новой вакансии менеджер проекта Coleman Services обсуждал ключевые параметры поиска сотрудника с HR-менеджером клиента или с руководителем (в зависимости от уровня позиции).
  • Осуществлялся обзвон кандидатов, после которого озвучивались условия работы и ключевые требования. В рамках интервью рекрутер уточнял у кандидата необходимый для работы опыт.
  • После интервью контакты подходящих кандидатов направлялись HR-менеджеру или непосредственному руководителю будущего сотрудника.
  • Для клиента создавались ежедневные отчеты, куда входили следующие данные: должность, город, общее количество откликов, общее количество звонков, количество нерелевантных кандидатов, количество звонков без ответа, данные представленных к вакансии кандидатов.

Практические результаты для клиента:

  • Обработка откликов на вакансии клиента за один рабочий день.
  • Закрытие от 10 до 20 вакансий в месяц.
  • По результатам совместной работы Coleman Services переданы не только линейные позиции, но и частично руководящие.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Ведение воинского учета для фармацевтической компании

Подробнее

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Как исправить ошибку в трудовой книжке

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как найти в себе силы уволиться с некомфортной работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Как говорить о провалах на собеседовании: превращаем слабости в силу

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел бизнес-завтрак в Ростове-на-Дону

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания GlobalMSK

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел вебинар «Культура и тренды работы с поколением Z»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел выездное заседание HR Industrial клуба в Ленинградской области

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел вебинар по НАФД

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group организовал V HR-конференцию

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера - мониторинг заработных плат по 4 городам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Предпочтительный формат работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Увольнение работников по соглашению сторон

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел региональную HR-конференцию в Новосибирске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Планы по составу компенсационного пакета и изменениям заработных плат на 2025 год

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group выступил с комментарием для издания Секрет Фирмы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Плюсы и минусы реферальной программы «Приведи друга»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group провел региональное заседание HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Coleman Group организовал вебинар по работе с людьми с ограниченными возможностями

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее
#

Использование отгулов за работу в выходной или праздничный день

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить