Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить

Бизнес-кейсы

Подбор параметров
Тема
Услуги
Сортировка

Торгово-производственная компания (огнеупоры): Оперативный подбор персонала на ключевые позиции с учетом новой стратегии компании

Подробно

Тайный покупатель в крупную международную фармацевтическую компанию

Подробно

FMCG: как аутстаффинг помог проекту в 45 городах России

Подробно

Production (salty snacks): Mass Recruitment case

Подробно

Увольнение проблемного сотрудника (упаковка)

Подробно

Аутсорсинг КДП для локальной школы английского языка

Подробно

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробно

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробно

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробно

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробно

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробно

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробно

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробно

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробно

Производство: пример применения массового подбора

Подробно

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробно

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробно

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробно
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить