Когда лучше искать работу: оптимальные месяцы, сезон и время

Традиционно считалось, что период до Нового года («заморозка» найма) и после праздников (затишье на рынке) полезен не столько для прохождения собеседований, сколько для переосмысления своего опыта и обновления резюме. К весне рынок оживал, летом начинался хантинг студентов, а осенью крупные компании переходили в турборежим, и HR-отделы выдыхали только к середине декабря. Пандемия изменила привычный порядок. В некоторых компаниях теперь найм идет вплоть до 31 декабря, а сокращение и увеличение количества вакансий на рынке растягивает поиск от нескольких недель до месяцев. Значительную роль сыграла удаленная работа. Привычные границы рабочего дня, а затем и времени года, размылись. На первый план вышли потребности бизнеса, сроки задач и умение сотрудника грамотно распределять нагрузку, адекватно оценивая свои ресурсы, в том числе при совмещении нескольких ролей. Если брать рынок труда в Москве и Санкт-Петербурге, который, в целом, динамичнее по стране, то более активными сезонами можно назвать периоды февраль-май и август-октябрь. Исследования российских рекрутинговых платформ и аналитических центров (HH.ru, Superjob) стабильно указывают на два основных периода активизации рынка труда в этих мегаполисах. Первый пик приходится на утверждение бюджетов, старт новых проектов. Кроме того, компании стремятся закрыть позиции до летних отпусков. Второй выраженный подъем наблюдается осенью. Компании отходят от периода отпусков, анализируют результаты первого полугодия, корректируют штат и запускают новые инициативы перед завершением года. Именно в эти месяцы фиксируется наибольшее количество новых вакансий и откликов в обоих городах. Сезонность менее выражена в высокотехнологичных секторах (IT, телеком) и сферах с постоянным спросом (розничная торговля FMCG, логистика, медицина), где найм идет более равномерно в течение года. Главный вывод: несмотря на общие тенденции, мониторить рынок нужно постоянно. Кандидатов много, вакансий мало. Требуется регулярно обновлять резюме в поисках интересных предложений.