Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Пресс-Центр

Увольнение по собственному желанию

# Кадровое делопроизводство
Увольнение по собственному желанию Софья Повзикова Руководитель отдела по кадровому администрированию Coleman Group

Софья Повзикова рассказала, что делать работнику в случае решения об увольнении по собственному желанию.


Как уволиться в период отпуска?

Если вы хотите уволиться в период отпуска, нужно подать заявление. Со следующего календарного дня после его подачи отсчитывают две недели, после чего сотрудника увольняют. Если период отпуска выходит за пределы даты увольнения, например, человек хочет уволиться 13 января, а отпуск у него заканчивается 16 января, то кадровики сторнируют часть отпуска и, соответственно, возникает сумма на удержание. Возможно, возникает, возможно, нет, но это вопрос опыта бухгалтера.


Как уволиться во время больничного?

Сотрудник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период действия больничного листа. Документ поступает в работу, и далее сотрудник увольняется. Если больничный лист открыт до даты увольнения, то оплата больничного листа производится в полном объеме, но по дату увольнения.


Что делать, если недоволен суммой расчета при увольнении по собственному желанию? 

Чтобы посмотреть, из чего сформировалась сумма, нужен расчетный листок. Некоторые работодатели выдают его сразу, у кого-то его надо просить. В любом случае, если вы недовольны этой суммой, первое, что вам потребуется — расчетный листок. С этим можно обратиться к работодателю или бухгалтеру и разобраться с каждой суммой индивидуально. Если нашли ошибку, а работодатель ее не признает, то можно обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру, но начинать все равно нужно с работодателя.


Как оформить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?

Отпуск с последующим увольнением — это кадровое действие, которое оформляется на одном чистом листе бумаги: вы пишете заявление и об отпуске, и о желаемой дате увольнения. Соответственно, выдать трудовую книжку и произвести расчет вам должны в последний день работы перед отпуском. Больше особых нюансов нет.


Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?

Можно, если работодатель готов пойти вам навстречу и уволить более ранней датой, либо вы увольняетесь по какому-то из оснований, которые относятся к собственному желанию. Например, по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет, в связи с переездом к месту работы мужа и так далее. Это такие льготные увольнения, которые связаны с собственным желанием.


Можно ли уйти на больничный на две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию?

Уволиться можно, но сначала разберитесь с больничным. Договоритесь с врачом, который даст больничный сразу на 2 недели. Как правило, такие больничные не дают: первый типовой больничный лист — это 3-5 календарных дней. Поэтому сразу на 2 недели больничный лист взять сложно, только если у вас не какое-то особое заболевание.


Какой порядок увольнения пенсионера по собственному желанию?

Пенсионер такой же человек, как и все остальные, поэтому увольняется на общих основаниях. Единственный нюанс — он может написать заявление в связи с выходом на пенсию, и в этом случае он не будет отрабатывать две недели.

Получить комментарий
от Coleman Group

Получить комментарий

Получить комментарий от экспертов Coleman Group вы можете, обратившись к следующим нашим сотрудникам:

В этом разделе вы можете найти новости и фотоматериалы, просмотреть опубликованные в российских СМИ статьи и экспертные мнения специалистов Coleman Group

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить