Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
Пресс-Центр

Мониторинг заработных плат в маркетинге

# Мониторинг заработных плат
Мониторинг заработных плат в маркетинге

Зарплаты маркетологов в Москве варьируются в зависимости от специализации и уровня опыта. Наиболее востребованными остаются digital-маркетологи, performance-маркетологи и SEO-специалисты. При этом рынок труда сталкивается с дефицитом квалифицированных кадров, что делает конкуренцию за опытных специалистов особенно острой. Работодатели все чаще обращают внимание не только на профессиональные навыки, но и на soft skills, а также готовы инвестировать в обучение сотрудников. 


Digital-маркетолог

  • Минимум: 60 000 – 80 000 рублей.

  • Максимум: 150 000 – 250 000 рублей

Занимается продвижением бренда в интернете, включая SEO, контекстную рекламу, SMM и аналитику.

Требования: опыт работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), знание платформ для рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ), навыки работы с таргетированной рекламой.

 

SMM-специалист

  • Минимум: 50 000 – 70 000 рублей.

  • Максимум: 120 000 – 180 000 рублей.

Описание: отвечает за ведение социальных сетей, создание контента, взаимодействие с аудиторией и запуск рекламных кампаний.

Требования: знание платформ (Instagram, TikTok, VK, Telegram), навыки работы с графическими редакторами, понимание метрик вовлеченности.

 

Контент-менеджер

  • Минимум: 40 000 – 60 000 рублей.

  • Максимум: 90 000 – 130 000 рублей.

Описание: создает и публикует контент на сайтах и в соцсетях, работает с текстами, изображениями и видео.

Требования: грамотность, знание основ SEO, умение работать с CMS (WordPress, Tilda, Bitrix).

 

SEO-специалист

  • Минимум: 70 000 – 90 000 рублей

  • Максимум: 150 000 – 250 000 рублей.

Описание: оптимизирует сайты для поисковых систем, занимается внутренней и внешней SEO-оптимизацией.

Требования: опыт работы с инструментами (Ahrefs, SEMrush, Яндекс.Вебмастер), знание алгоритмов поисковых систем.

 

Performance-маркетолог

  • Минимум: 80 000 – 100 000 рублей.

  • Максимум: 200 000 – 300 000 рублей.

Описание: специализируется на эффективности рекламных кампаний, работает с KPI, ROI и другими метриками.

Требования: умение анализировать данные, опыт работы с рекламными платформами, знание Excel/Google Sheets.

 

Бренд-менеджер

  • Минимум: 90 000 – 120 000 рублей.

  • Максимум: 200 000 – 350 000 рублей.

Описание: управляет брендом, разрабатывает стратегии позиционирования, контролирует рекламные кампании.

Требования: опыт управления проектами, знание рынка, навыки аналитики и стратегического планирования.

 

Маркетолог-аналитик

  • Минимум: 70 000 – 100 000 рублей.

  • Максимум: 150 000 – 250 000 рублей.

Описание: анализирует данные, строит отчеты, прогнозирует результаты маркетинговых активностей.

Требования: знание SQL, Python (для анализа данных), опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI).

 

Ситуация с подбором специалистов


В Москве наблюдается дефицит квалифицированных маркетологов, особенно в digital-направлениях. При этом, многие кандидаты имеют поверхностные знания и не обладают глубоким пониманием инструментов и стратегий. Поэтому крупные компании переманивают специалистов, предлагая высокие зарплаты и бонусы.

Среди основных требований работодателей мы можем выделить следующие:

  • знание современных маркетинговых инструментов (Google Ads, Яндекс.Директ, CRM-системы);

  • навыки аналитики и работы с данными;

  • понимание принципов SEO, SMM, контент-маркетинга.


Работодатели все чаще обращают внимание на навыки soft skills, которыми должны обладать маркетологи, среди них:


  • умение работать в команде;

  • креативность и способность предлагать нестандартные решения;

  • навыки тайм-менеджмента и многозадачности.


Многие компании готовы предлагать специалистам по маркетингу гибридный или полностью удаленный формат работы. Наблюдается тенденция, когда организации готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом, но высокой мотивацией к обучению и, в целом, не против инвестировать средства в обучение таких сотрудников.


Получить комментарий
от Coleman Group

Получить комментарий

Получить комментарий от экспертов Coleman Group вы можете, обратившись к следующим нашим сотрудникам:

В этом разделе вы можете найти новости и фотоматериалы, просмотреть опубликованные в российских СМИ статьи и экспертные мнения специалистов Coleman Group

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить