Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55

Coleman Group в цифрах

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

25 лет
на российском рынке

13 офисов в России, Казахстане и с Беларуси

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

25 лет
на российском рынке

14 офисов в России, Казахстане, Черногории и с Беларуси

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Поиск работы



Проекты Coleman Group

Coleman
Dialogues

  • HR Industrial Club
  • Бизнес завтраки
  • Конференции Coleman Services

Coleman
Insights

  • Мониторинг зарплат
  • Опросы соискателей
  • Исследования

Coleman HR
Analytical service

  • Раздел находится в разработке

Учебный центр "Крафт"

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

KRAFT учебный ц ентр
KRAFT учебный ц ентр

Sinteza

Это объединение услуг и уникальной мебели премиум-класса в комплексное Fit-out-решение для создания жилых и коммерческих пространств с особой атмосферой.

Я занят

Онлайн-платформа Coleman Group для работы с самозанятыми.

Последние публикации

21.09.2023 /Публикации

Каких работодателей выбирают соискатели

# Исследования и опросы
Россияне 41–55 лет хотели бы работать в госкомпании, а 18–25 лет — предпочли бы международную. Готовы искать работу за границей 40% россиян, но только в случае острой необходимости. Что еще выяснилось в ходе опроса — рассказывают эксперты Coleman Group.
Читать
07.09.2023 /Публикации

Установление и индексация заработной платы

# Кадровое делопроизводство
Статья 135 ТК РФ гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Читать
01.09.2023 /Публикации

Проблема определения статуса матери-одиночки в трудовых отношениях

# Трудовое законодательство
Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. К примеру, их, при определенных условиях, нельзя уволить по сокращению штата по п.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ.
Читать
Новые продажи, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами – это два ключевых направления для любого бизнеса, который хочет расти и укреплять свои позиции на рынке. Чаще всего за оба этих направления отвечает Key account manager (КАМ). И компании предлагают очень привлекательные условия для кандидатов на эту должность.
Читать
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить