Мониторинг заработных плат - сезонная подработка

Мария Богданова Старший консультант Coleman Group

Отгремели новогодние праздники, начались трудовые будни в соответствии с производственным календарём – и появилась возможность подвести итоги довольно яркой тенденции на рынке труда: праздничным подработкам.

Разумеется, это не новость – в период праздников появляется множество возможностей немного улучшить своё материальное положение, воспользовавшись ситуативным спросом на подарки, атрибуты для создания соответствующего настроения и, в целом, желанием украсить пространство вокруг. Однако в этом году спрос на подработку был значительно выше, чем в предыдущих, о чём свидетельствуют запросы в поисковых системах. Для сравнения, ещё в 2024 году количество запросов было ниже. Остановимся на данных за последние два года.

Традиционно поиск сотрудников на период сезонных нагрузок начинается заранее – максимум, в ноябре, чтобы успеть решить вопросы с оформлением и обучением, если таковое требуется. Привычные к такому варианту заработка кандидаты уже готовы и, согласно исследованию финансового маркетплейса «Выберу.ру», активно планируют поиск подходящей временной вакансии. «Наиболее активна молодёжь: среди 25–34-летних подработать готовы 44%, а среди 18–24-летних – 38%», делятся авторы исследования.

В ноябре-декабре 2025 в Москве и области новогодняя подработка давала в среднем 3 000-5 000 руб. за смену на массовых позициях и до 70 000-200 000 руб. за короткий сезон на позициях вроде Деда Мороза или продавца на ярмарке. Чаще всего занятость оформляют как временный трудовой договор или самозанятость, графики гибкие, с пиками загрузки 30-31 декабря и в январские выходные.

Временные трудовые договоры, согласно описанию вакансий, с которыми мы ознакомились, чаще всего заключались на период с начала декабря до середины января. ГПХ и самозанятость наиболее популярный формат, при этом самозанятые имеют возможность получить оплату либо сразу «на руки», либо в конце смены переводом.

Неофициальная подработка также встречалась в объявлениях, характерными признаками являлось обещание «ежедневной оплаты наличными», отсутствием требований и описания условий оформления.

​Если разбить по секторам, где сотрудники на короткий срок требовались чаще всего, то на первое место выходит ритейл (включая ярмарки): продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры в ТЦ и на новогодних ярмарках; доход за сезон (1.12–10/11.01) обычно 60 000-120 000 руб. на полную занятость, согласно данным с hh.ru.

На втором месте сфера развлечений – вакансии аниматоров; Дед Морозы, Снегурочки, фотографы на ёлках и так далее. За короткий период можно получить 65 000-200 000 руб. в зависимости от количества смен и формата.

Доставка продолжает быть востребованной круглый год (еда, интернет‑магазины, личные курьеры), при полной загрузке до 200 000 руб. в месяц в декабре.

​Следом место делят услуги для населения (уборка квартир перед праздниками, уход за животными, пока хозяева питомцев в отпуске) с разовыми заказами 4 500-15 000 руб. за выезд и фрилансеры (дизайнеры, ретушёры, копирайтеры и редакторы для праздничного контента), разовая оплата за проект может составлять от 5 000 руб. за заказ.

​Ниже – реальные примеры объявлений (Москва и МО) в период Ноябрь-Декабрь 2025.

Упаковка новогодних подарков (склады, вахта)

• Оплата: до 183 000 руб. за месяц до вычета НДФЛ.
• Особенности: без опыта, работа с готовыми наборами, упаковка и фасовка на складе.

Официанты на новогодние праздники

• Официант. Подработка на новогодние праздники (Москва)

• Официант. Подработка на новогодние праздники

Ставка: от 4300 до 7500 руб. за смену + чаевые – в зависимости от смены/мероприятия.

Выплаты: раз в 3 дня, оформление чаще всего как временная занятость (по факту – ГПХ или неформально).

Курьеры новогодних подарков

• Курьер (доставка новогодних подарков) (Москва)

Оплата: до 229 800 руб. «за услугу» на руки, с ежедневными выплатами.

График: абсолютно свободный, исполнитель сам выбирает дни и время выхода; оплата за доставку, доплаты за «удалёнку» и нестандартные посылки.

Формат: сотрудничество через сервис, по сути, модель самозанятости/ГПХ, без формы, без термосумки и медкнижки, только лёгкие посылки.

• Курьер новогодних подарков и сувениров (по району)

Оплата: повышенные декабрьские ставки, доплаты за каждую доставку в новогодний сезон.

График: гибкий; курьер сам выбирает дни и время, можно выходить утром, вечером, в выходные или целый день.

Формат: заказы через приложение, каждый заказ – отдельная оплачиваемая «услуга», характерно для самозанятых.

По нашему мнению, в 2026 году спрос на подработки по праздникам, по данным агрегаторов и исследований, не только сохранится, но и сместится в сторону сервисов доставки, маркетплейсов и гибких форм занятости с посменной оплатой. В конце концов, подработка на праздники становится нормой для студентов, людей, испытывающих стресс от своего финансового положения, и тех, кто хочет протестировать новый сектор (доставка, ритейл, ивенты) без смены основного места работы. В интернете всё чаще появляются короткие видеоролики, в которых молодые люди (19-25 лет) описывают преимущества подработки курьером на платформах популярных маркетплейсов не только на праздники, а вообще. Параллельно приводятся такие цифры: средняя оплата смены курьера в новогодние праздники 2025/26 выросла примерно на 12% год к году. Немаловажным фактором является гибкость рабочего дня и количества заказов.

Исследования рынка труда на 2025 год фиксируют общий дефицит кадров в логистике и клиентском сервисе, поэтому повышенный спрос на временный персонал продолжатся в 2026 году не только на Новый год, но и на другие длинные выходные и всплески спроса (8 марта, майские праздники и так далее). Компании уже закладывают в вакансии задачи по отдельному прогнозированию спроса на праздники и управлению персоналом под «пиковые периоды».