Бизнес-кейсы
Подбор персонала в международную торгово-производственную компанию (машиностроение)
Справка о компании-клиенте:
Международная торгово-производственная компания (машиностроение).
Описание проблемы:
Клиенту в сжатые сроки был необходим бухгалтер на декретную ставку. Кроме того, требовалась организация глубокого профессионального тестирования.
Реализация проекта:
- обсуждение деталей проекта с основным заказчиком – главным бухгалтером; детализация профиля посредством градации требований от критичных к наименее важным;
- осуществление точечного поиска по наиболее значимым профессиональным навыкам, с упором на кандидатов, в настоящий момент находящихся без работы (для возможного более оперативного выхода к клиенту);
- мотивация кандидатов на рассмотрение временного проекта с грамотной презентацией сильных сторон работодателя, перспектив и возможностей сотрудника на данной должности;
- проведение дистанционного интервью с последующим выполнением 40 минутного теста под наблюдением рекрутера агентства;
- работа в условиях жесткой конкуренции – дважды в день клиент присылал список кандидатов, «закрепленных» за другим агентством, состоящий в общей сложности из 39 человек;
- Coleman Services представил в общей сложности 3-х кандидатов, 2 из которых вышли на этап финального интервью и 1 по результатам был успешно трудоустроен в компанию клиента после прохождения всех этапов интервью и сбора рекомендаций;
- срок реализации проекта – 2 недели (1 неделя на поиск кандидатов, 1 на организацию 4х этапов интервью).
Практические результаты для клиента:
- Точечный качественный подбор сотрудника, минимизирующий временные затраты клиента на рассмотрение условно подходящих профилей.
- Вывод на временную позицию надежного с профессиональной и личностной точки зрения сотрудника (что было подтверждено результатами профессионального теста и полученными рекомендациями) в режиме ограниченного времени на подбор.
- Реализация одного из главных принципов подбора компанией Coleman Services – качество важнее количества.
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеФинансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Подробнее
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Подробнее
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Подробнее
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Подробнее
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подробнее
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подробнее
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Подробнее
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Подробнее
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Подробнее
Производство: пример применения массового подбора
Подробнее
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Подробнее
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
Подробнее
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Подробнее
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подробнее
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подробнее
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Подробнее
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Подробнее
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подробнее
Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)
Подробнее
Анонс
Все анонсы Coleman Group
#
Coleman Group провел встречу регионального HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел IV HR Industrial Конференцию
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group – информационный партнер конференции ВРЕМЯ:HR
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Привлечение и удержание промышленного персонала
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group принял участие в бизнес-завтраке ВРЕМЯ:HR в Нижнем Новгороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел заседание клуба Административных директоров
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club в Санкт-Петербурге
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group провел вебинар «Кадровый голод в промышленности: причины и поиск решений»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Coleman Group - спонсор мужской волейбольной команды “Karasuno” (Любительская волейбольная лига)
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел вебинар "Трансформация подходов и задач в области развития и удержания персонала: новый бренд и ценности, вызовы настоящего времени, будущие тренды."
10.04.2024
Coleman Group - спонсор мужской волейбольной команды “Karasuno” (Любительская волейбольная лига)
02.11.2023