Подбор постоянного персонала
Профессиональный и квалифицированный персонал является стратегически важным активом любой успешной компании. Благодаря современным методикам подбора и собственным разработкам в области управления персоналом Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») быстро и качественно решает задачи клиентов и помогает им найти кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям и ожиданиям.
Это решение будет для вас интересно, если вы:
-
испытываете трудности с закрытием сложных вакансий;
-
планируете запуск нового проекта или расширение штата;
-
столкнулись с проблемой текучки кадров;
-
нуждаетесь в исследовании конкурентного окружения с точки зрения уровня компенсаций и социального пакета.
Преимущества работы с Coleman Services (Коулмэн Сервисиз):
-
индивидуальные решения в области управления персоналом;
-
единое контактное лицо;
-
средний срок работы консультанта — 4 года;
-
глубокое понимание бизнеса и организационных структур клиента;
-
оперативная реакция на запросы клиента;
-
активное применение технологии executive search (40% проектов закрыты кандидатами, не находившимися в поиске работы);
-
экспертиза по отраслям.
Структура закрытых вакансий:
Примеры закрытых вакансий:
-
управляющий торговым центром;
-
команда топ-менеджеров для стартап-проекта;
-
руководитель отдела автоматизации и сопровождения складских операций;
-
инженер по охране труда и пожарной безопасности;
-
старший юрист;
-
менеджер по закупкам
-
финансовый аналитик
-
аналитик по составлению отчетности
-
финансовый контролер;
-
HR-менеджер;
-
менеджер по развитию бизнеса
-
торговый представитель
-
и многие другие