Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55

Кадровый аудит
и восстановление

Кадровый аудит и восстановление – это проверка текущего состояния кадрового делопроизводства компании-клиента, предоставление детализированного отчета за тот или иной период проверки, а также восстановление кадрового делопроизводства компании-клиента специалистами компании-провайдера.

Это решение будет для вас интересно, если вы:

  • готовитесь к проверке надзорными органами или вам необходимо восстановление кадрового делопроизводства после проверки;
  • небольшая компания, у которой нет штатного специалиста по кадровому делопроизводству;
  • территориально-распределенная компания, у которой часто меняются провайдеры либо специалисты по кадровому делопроизводству.

Задача кадрового аудита – проверка наличия и содержания кадровой документации и внутренних локальных нормативных актов на соответствие актуальным требованиям трудового законодательства РФ, а также выявление системных ошибок в них. Особенно актуально это с 01 января 2015 г., когда штрафы Государственной инспекции труда (ГИТ) за нарушение трудового законодательства увеличились, и к ним стало применяться правило «мультипликации» (умножения.штрафов).

Практика Coleman Group показывает, что выборочная проверка кадровых документов 20-30% сотрудников, в том числе из зоны повышенного риска, позволяет выявить системные ошибки. Соответственно, в рамках выборочного аудита составляются специальные чек-листы (check-list) по анализу ЛНА, позволяющие определить их соответствие трудовому законодательству. Зачастую нарушения из ЛНА транслируются на остальные документы кадрового учета. Чек-листы трудовых договоров, дополнительных соглашений и трудовых книжек позволяют визуально определить, является ли та или иная ошибка системной или имеет место исключительный случай нарушения.

Что получит компания после проведения кадрового аудита?:

Независимый кадровый аудит позволит компании получить объективный анализ:

  • соответствия локальных нормативных актов (ЛНА), кадровых документов и процедур действующему законодательству РФ;
  • случаев несоответствия трудовому законодательству, с указанием ссылок на статьи нарушенных/некорректно применяемых правовых актов;
  • рисков наложения санкций (перечень и размер) и меры ответственности.

На основании рекомендаций по устранению нарушений компания составляет план мероприятий по восстановлению либо начинает проводить процесс восстановления одновременно с аудитом.

Результаты аудита позволяют уменьшить время на восстановление и грамотно расставить приоритеты по устранению недочетов и нивелированию возможных рисков.

Вы можете воспользоваться нашим калькулятором, чтобы рассчитать стоимость кадрового аудита, а также других услуг.

Преимущества сотрудничества с Coleman Group:

Кадровый аудит и восстановление.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Строительство: пример удачного применения кадрового аудита

Подробнее

Кадровый аудит и восстановление. Аудит кадрового делопроизводства в оптово-розничной компании

Подробнее

Кадровый аудит и восстановление для лидера сферы пассажирских перевозок (Южно-Сахалинск)

Подробнее

Кадровый аудит для производственной компании (продукты питания)

Подробнее

Сервисная компания: как кадровый аудит помог выявить и минимизировать финансовые риски

Подробнее

Телеком: как аутсорсинг расчета заработной платы и кадровый аудит были применены при реструктуризации компании

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Подбор персонала для швейного производства. Консультирование в сфере управления персоналом

Подробнее

Подбор персонала в международную торгово-производственную компанию (машиностроение)

Подробнее

Пивоваренное производство: пример успешного применения комплекса HR решений для стартап проекта

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме

Раздел не найден.

Раздел не найден.

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить