Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55

Консалтинг

Аутсорсинг подбора персонала – это одно из направлений аутсорсинга бизнес-процессов, в ходе которого компания-работодатель передает провайдеру частично или полностью организацию процесса поиска и подбора персонала.

Аутсорсинг подбора персонала (rpo) будет интересен для компаний:

  • выходящих на рынок (start-up бизнес);
  • без внутреннего HR отдела (малый, средний бизнес);
  • желающих выстроить, оптимизировать или укрепить систему подбора персонала;
  • с «волновым» подбором персонала (по причине текучести кадров, появления новых проектов и т.д.);
  • снизить затраты на найм нового персонала.

Coleman Services предлагает своим клиентам расширенную программу «RPO+». Это поиск и подбор персонала плюс сопутствующие услуги по оценке и адаптации персонала, тренинги для управляющего состава компании. В зависимости от потребностей клиента можно выбрать как полный комплекс услуги RPO+, так и отдельные его части.

В рамках услуги RPO+ предлагается:

  • руководитель отдела подбора и адаптации персонала на проект:
    • адаптация новых сотрудников;
    • оценка кандидатов;
    • проведение тренинга по подбору персонала для внутренних клиентов;
    • формирование и обучение команды специалистов по подбору персонала (работа как уже с существующей командой, так и формирование новой);
    • выстраивание отношений с внутренними клиентами.
  • специалист по подбору персонала на проект;
  • группа специалистов по подбору персонала на проект;
  • тренинг по подбору персонала для руководящего состава компании;
  • организация поиска персонала: подготовка рекламных кампаний по открытым позициям клиента, сбор и  обработка откликов, проведение телефонных интервью.

Этапы работы по проекту:

Ожидаемый результат:

  • выстроенная система поиска и подбора персонала;
  • увеличение скорости и качества процесса подбора персонала;
  • стандартизация и оптимизация операционных процессов;
  • ясные критерии оценки кандидатов на всех этапах отбора персонала;
  • снижение текучести кадров за счет грамотного подбора и адаптации персонала;
  • снижение рисков и расходов на подбор персонала;
  • снижение расходов на содержание штатных рекрутеров;
  • формирование собственной кандидатской базы.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме
Coleman Group проведет четвертую HR Industrial Конференцию
# HR Industrial club

Coleman Group проведет четвертую HR Industrial Конференцию

Дата проведения: 18 апреля 2024 Спикер: Ольга Баландинская, Оксана Чистова, Надежда Маркелова, Оксана Витюгина, Ирина Лаврентьева, Сергей Кукса Подробнее Регистрация
Все публикации по теме
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить