Кадровое агентство Coleman Services
+7 (495) 640-17-55 
+7 (495) 640-16-55
Личный кабинет
Your corporate or personal HR-adviser

Кадровый аудит и восстановление

– это проверка текущего состояния кадрового делопроизводства компании-клиента, предоставление детализированного отчета за тот или иной период проверки, а также восстановление кадрового делопроизводства компании-клиента специалистами компании-провайдера.

Это решение будет для вас интересно, если вы:

  • готовитесь к проверке надзорными органами или вам необходимо восстановление кадрового делопроизводства после проверки;
  • небольшая компания, у которой нет штатного специалиста по кадровому делопроизводству;
  • территориально-распределенная компания, у которой часто меняются провайдеры либо специалисты по кадровому делопроизводству.
Задача кадрового аудита – проверка наличия и содержания  кадровой документации и внутренних локальных нормативных актов на соответствие актуальным требованиям трудового законодательства РФ, а также выявление системных ошибок в них. Особенно актуально это с 01 января 2015 г., когда штрафы Государственной инспекции труда (ГИТ) за нарушение трудового законодательства увеличились, и к ним стало применяться правило «мультипликации»  (умножения штрафов).

Некоторые аспекты применения кадрового аудита.

Практика Coleman Services показывает, что выборочная проверка кадровых документов 20-30% сотрудников, в том числе из зоны повышенного риска, позволяет выявить системные ошибки.
 
Соответственно, в рамках выборочного аудита составляются специальные чек-листы (check-list) по анализу ЛНА,  позволяющие определить их соответствие трудовому законодательству. Зачастую нарушения из ЛНА транслируются на остальные документы кадрового учета. Чек-листы трудовых договоров, дополнительных соглашений и трудовых книжек позволяют визуально определить, является ли та или иная ошибка системной или имеет место исключительный случай нарушения.
 

Что получит компания после проведении кадрового аудита?

Независимый кадровый аудит позволит компании получить объективный анализ:

  • соответствия локальных нормативных актов (ЛНА), кадровых документов и процедур действующему законодательству РФ;
  • случаев несоответствия трудовому законодательству, с указанием ссылок на статьи нарушенных/некорректно применяемых правовых актов;
  • рисков наложения санкций (перечень и размер) и меры ответственности.
На основании рекомендаций по устранению нарушений компания составляет план мероприятий по восстановлению либо начинает проводить процесс восстановления  одновременно с аудитом.
 
Результаты аудита позволяют уменьшить время на восстановление и грамотно расставить приоритеты по устранению недочетов и нивелированию возможных рисков.

Преимущества сотрудничества с Coleman Services («Коулмэн Сервисиз»):

оперативная реакция на запросы; максимальное соответствие специфике каждого клиента; рекомендации экспертов по поводу вашего конкретного случая; экономия сил и времени за счет привлеченных высококвалифицированных специалистов.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться

Задать вопрос