Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55

Аутсорсинг подбора
персонала

Аутсорсинг подбора персонала – это одно из направлений аутсорсинга бизнес-процессов, в ходе которого компания-работодатель передает провайдеру частично или полностью организацию процесса поиска и подбора персонала.

Аутсорсинг подбора персонала (rpo) будет интересен для компаний:

  • выходящих на рынок (start-up бизнес);
  • без внутреннего HR отдела (малый, средний бизнес);
  • желающих выстроить, оптимизировать или укрепить систему подбора персонала;
  • с «волновым» подбором персонала (по причине текучести кадров, появления новых проектов и т.д.);
  • снизить затраты на найм нового персонала.

Coleman Group предлагает своим клиентам расширенную программу «RPO+». Это поиск и подбор персонала плюс сопутствующие услуги по оценке и адаптации персонала, тренинги для управляющего состава компании. В зависимости от потребностей клиента можно выбрать как полный комплекс услуги RPO+, так и отдельные его части.

В рамках услуги RPO+ предлагается:

  • руководитель отдела подбора и адаптации персонала на проект:
  • адаптация новых сотрудников;
  • оценка кандидатов;
  • проведение тренинга по подбору персонала для внутренних клиентов;
  • формирование и обучение команды специалистов по подбору персонала (работа как уже существующей командой, так и формирование новой);
  • выстраивание отношений с внутренними клиентами.
  • специалист по подбору персонала на проект;
  • группа специалистов по подбору персонала на проект;
  • тренинг по подбору персонала для руководящего состава компании;
  • организация поиска персонала: подготовка рекламных кампаний по открытым позициям клиента, сбор и обработка откликов, проведение телефонных интервью.

Предлагается.

Ожидаемый результат:

  • выстроенная система поиска и подбора персонала;
  • увеличение скорости и качества процесса подбора персонала;
  • стандартизация и оптимизация операционных процессов;
  • ясные критерии оценки кандидатов на всех этапах отбора персонала;
  • снижение текучести кадров за счет грамотного подбора и адаптации персонала;
  • снижение рисков и расходов на подбор персонала;
  • снижение расходов на содержание штатных рекрутеров;
  • формирование собственной кандидатской базы.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Аутсорсинг персонала для крупных спортивных мероприятий

Подробнее

FMCG: как аутстаффинг помог проекту в 45 городах России

Подробнее

Производственная компания (фильтры): опыт аутсорсинга бухгалтерских функций с нестандартным графиком

Подробнее

Аутсорсинг производственных процессов для крупного интернет-магазина

Подробнее

Аутсорсинг производственных процессов для одного из лидеров рынка retail

Подробнее

Склад (лифтовое оборудование): логистические, организаторские и иные услуги

Подробнее

Аутсорсинг мерчендайзинга для крупной международной компании

Подробнее

Телеком: как аутсорсинг расчета заработной платы и кадровый аудит были применены при реструктуризации компании

Подробнее

Аутсорсинг расчета заработной платы для крупного производителя лекарственных средств

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
Coleman Group проведет четвертую HR Industrial Конференцию
# HR Industrial club

Coleman Group проведет четвертую HR Industrial Конференцию

Дата проведения: 18 апреля 2024 Спикер: Ольга Баландинская, Оксана Чистова, Надежда Маркелова, Оксана Витюгина, Ирина Лаврентьева, Сергей Кукса Подробнее Регистрация

Новости Coleman Group

Все публикации по теме
Все публикации по теме
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить