Кадровое агентство Coleman Services
+7 (495) 640-17-55 
+7 (495) 640-16-55
Личный кабинет
Your corporate or personal HR-adviser

Обзор заработных плат: Специалисты IT (Москва)"

Coleman Services

В настоящем обзоре представлены сводные данные о состоянии рынка труда IT специалистов в г. Москва с точки зрения зарплатных ожиданий соискателей и предложений работодателей по состоянию на начало апреля 2017 г.

В обзоре принята следующая условная градация:

Junior - специалист c образованием в сфере IT или смежной технической области, с желанием развиваться в  профильной сфере и опытом работы до 2 лет.
Middle - специалист, имеющий навыки для самостоятельного решения задач, но с обязательным контролем их исполнения специалистом более высокого уровня. Опыт работы в сфере IT от 2 до 5 лет.
Senior - специалист с  опытом работы в профильной сфере более 6 лет, функционал может существенно отличаться в зависимости от размеров компании и решаемых задач. В обзоре отражена «вилка» заработных плат как специалистов, не имеющих в прямом подчинении сотрудников, так и руководителей соответствующих подразделений компаний. Как правило, Senior специалисты могут выступать в качестве наставников для специалистов Junior и Middle уровня, которые находятся в их  функциональном или прямом подчинении.