+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Публикации

Незаконные предписания ГИТ: когда штрафы ГИТ можно (и нужно) оспорить
Проверки государственных инспекций труда (ГИТ) уже стали для работодателей привычным делом. Получая предписание об устранении выявленных нарушений либо постановление о назначении штрафа за несоблюдение трудового законодательства, работодатели часто исполняют выдвинутые требования и уплачивают штраф вместо того, чтобы попытаться их обжаловать.
Ирина Плотникова (юрисконсульт, Coleman Services)
Прогулы
18 июня 2018 г. Верховный суд РФ вынес определение № 66-КГ18-8, установившее, что при увольнении за прогул учитывается не только сам факт отсутствия сотрудника на рабочем месте, но и обстоятельства, которые привели к данному проступку.
Софья Повзикова (руководитель отдела по кадровому администрированию, Coleman Services)
Как оформить дубликат трудовой книжки
Работник, утративший трудовую книжку, подает письменное заявление в последнюю организацию, где он работал или работает в настоящее время. Заявление должно содержать причину утраты, просьбу о выдаче повторного документа, дату составления заявления и подпись работника. К заявлению надо приложить документы с прежних мест работы, подтверждающие трудовой стаж сотрудника.
Елена Кожина (заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Services)
Проверка ГИТ: какие документы должен предъявить работодателю инспектор на каждом этапе проверки
Представьте себе, что в вашу организацию пришел с проверкой сотрудник государственной инспекции труда (ГИТ) и начал запрашивать те или иные документы. Или вы получили из ГИТ запрос с требованием направить копии локальных нормативных актов, трудовых договоров и прочую информацию, касающуюся ваших взаимоотношений с работниками.Должны ли вы предоставлять запрашиваемые документы? Как убедиться, что пришедший человек действительно является инспектором ГИТ? Какие документы вы имеете право потребовать от проверяющих, чтобы убедиться, что ваши права, как работодателя, не нарушаются? О том, какие документы обязан предъявить работодателю инспектор ГИТ на каждом этапе проверки, мы расскажем в этой статье.
Ирина Плотникова (юрисконсульт, Coleman Services)
Заключение трудового договора с иностранным гражданином, получившим в РФ статус «беженец»
В данной статье мы рассмотрим особенности оформления на работу иностранных граждан со статусом «беженец», а также лиц, которым было предоставлено временное убежище.
Елена Стукалина (заместитель руководителя по кадровому администрированию, Coleman Services)
Тревожное резюме: 50% россиян хотят сменить работу в ближайшие полгода
Самой распространенной причиной увольнения является отсутствие возможностей для карьерного роста и продвижения. Повышение заработной платы — главный фактор, который может удержать сотрудника в компании Около 40% работающих специалистов планируют сменить место работы в ближайшие шесть месяцев, следует из опроса компании Coleman Services.
Coleman Services
Как подготовится к проверке ГИТ по новым правилам: что нужно знать? На что обратить внимание?
Работодатели знают, что за их деятельностью внимательно наблюдает Роструд в лице своих территориальных органов – государственных инспекций труда (ГИТ). Инспекторы ГИТ проводят плановые проверки соблюдения работодателями трудового законодательства, а также оперативно реагируют на жалобы, полученные от работников, считающих, что их трудовые права были нарушены. 2018 год значительно изменил подход ГИТ к проведению плановых проверок работодателей: во-первых, начал активно применяться риск-ориентированный принцип выбора организаций для включения их в реестр плановых проверок на очередной год, а во-вторых, с 1 июля 2018 года плановые проверки всех работодателей проводятся с использованием проверочных листов.
Ирина Плотникова (Юрисконсульт, Coleman Services.)
Бизнес и люди
В настоящее время набирает обороты так называемая четвертая промышленная революция и в самом ближайшем будущем еще больше функций, которые сейчас выполняют люди будет передана машинам.
Олеся Мурашова (руководитель направления «Подбор постоянного персонала», Coleman Services)
Какие льготы помогут заводам замотивировать "синих воротничков"?
Coleman Services провел исследование о составе компенсационного пакета сотрудников производственной сферы. Данное исследование отображает как типичный состав компенсационного пакета, так и перечень льгот, выходящих за его рамки. Кроме того, в обзор включены данные о влиянии льгот на соискателей и персонал, а также возможные изменения в составе компенсационного пакета в 2019 г.
Желтова Светлана (руководитель отдела по подбору промышленного персонала Coleman Services)
Как оформить сотруднику день освобождения от работы для диспансеризации.
С 1 января 2019 года в Трудовом кодексе РФ появилась новая статья «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Теперь все работники старше 18 лет имеют право на оплачиваемый выходной день для прохождения медицинского обследования – 1 раз в 3 года.
Елена Стукалина (Заместитель руководителя по кадровому администрированию, Coleman Services)

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться