+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Публикации

Законы и решения по дистанционному труду. Часть 1.
В данной статье мы постараемся рассмотреть вопросы, связанные с изменениями в регулировании дистанционного труда, рассмотрим, какие изменения произошли с 2021 года в сравнении с предыдущими годами.
Александр Выходцев (консультант Coleman Services по ведению трудовых споров)
Как привлечь рабочий персонал?
Рынок столкнулся с парадоксальной ситуацией: рост безработицы на фоне увеличивающегося дефицита кадров. Компании сталкиваются с увеличивающейся сложностью привлечения квалифицированных рабочих. Как решать эту проблему?
Сколько платят маркетологам в FMCG в московских компаниях — обзор
Рынок FMCG всегда находится под влиянием перемен в потребительском поведении, что, в свою очередь, находит отражение в требованиях работодателей к кандидатам. Аналитики Coleman Services выяснили, какие зарплаты платят на ключевых позициях в маркетинге.
Рынок труда в Новосибирске
По данным сайта Министерства Труда и Социального развития Новосибирской области уровень официальной безработицы по состоянию на 21 мая 2021 года составил 3% от численности рабочей силы. В целом по области зарегистрированы 42,1 тыс. безработных граждан. С начала года за содействием в поиске работы обратились 43,9 тыс. человек. За этот период 1509 работников были уволены из организаций области в связи с сокращением.
Елена Гайказян (руководитель обособленного подразделения Coleman Services в г. Новосибирск)
Рекрутмент в новых условиях: требования работодателей и новая политика hh.ru
На рынке подбора персонала всегда появляются тренды, которые серьезно влияют на услуги рекрутмента. При этом, один из последних оказывает на него даже большее влияние, чем тренд усиления «внутренних команд подбора» в компаниях.
Изменения в КДП 2020 – 2021: трудовые книжки и механизм прямых выплат и пособий из ФСС
В КДП в 2020 – 2021 гг. произошли изменения, которые не только повлияли на работу отдела кадров, но и вызвали ряд вопросов, которые мы рассмотрим в данной статье.
Софья Повзикова (руководитель отдела по кадровому администрированию, Coleman Services)
Ирина Аксёнова выступила с вступительным словом для издания «Business Quarterly»
Ирина Аксенова, Председатель Комитета АЕБ по трудовым ресурсам, Заместитель генерального директора по работе с ключевыми клиентами, Coleman Services выступила с вступительным словом для ежеквартального делового издания Ассоциации европейского бизнеса «Business Quarterly».
Ирина Аксенова (Председатель Комитета АЕБ по трудовым ресурсам, Заместитель генерального директора по работе с ключевыми клиентами, Coleman Services)
Аутсорсинг процесса рекрутмента: экспертиза Coleman Services и опыт применения компаниями
Поиском персонала, как правило, занимается HR-отдел компании в лице рекрутера или менеджера по подбору, либо компания обращается к помощи профессиональных кадровых агентств. Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO) – еще одна альтернатива поиску кандидатов силами внутренних ресурсов.
Коронный сюр, или необратимые трансформации человеческих ресурсов в эпоху пандемических катаклизмов
Есть ли на свете человек, который хотя бы один раз за этот год не сокрушался о тяготах жизни? Похоже, случилось (да и еще случится, видимо) все, что не случалось последние лет эдак -дцать. И жить страшно, и дышать не знаешь как научиться хотя бы через раз, и бед слишком много рядом, и иногда кажется, что все мы потихоньку сходим с ума…
Ольга Банцекина (Глава Представительства, Coleman Services)
Тренды рынка труда 2020-2021. Аутсорсинг учетных функций
2020 год был насыщен экономическими, общественными и законодательными событиями, которые активно повлияли на услуги аутсорсинга учетных функций. Такие факторы, как введение электронных трудовых книжек, рост курсов валют и события, связанные с COVID2019, повлияли на содержание и формат оказания услуг по аутсорсингу учетных функций и смежным услугам.
Юлия Орехова (руководитель направления «Аутсорсинг бизнес-процессов. Аудит. Консалтинг»)

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться