+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Руководитель направления Компенсации и Льготы и Кадровое Администрирование

Отрасль:
Автопром
Уровень зарплаты:
-
Город:
Москва
16 января

Требования

  • Совокупный опыт работы в HR от семи лет;
  • Опыт руководящей работы от трех лет;
  • Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (Наш Клиент - иностранная компания, лидер в своей сфере. Головной офис за рубежом, в Руководстве есть иностранные граждане);
  • Знание автомобильной сферы - большое преимущество!
  • Приветствуется опыт автоматизации бизнес-процессов (1С, SAP);
  • Опыт передачи функций HR на аутсорсинг обязателен!!!
  • Опыт работы с регионом СНГ обязателен;
  • Знание SAP приветствуется.

Обязанности

  • Выстраивание системы оценки должностей;
  • Выстраивание системы грейдов (Mercer, etc.);
  • Выстраивание единой по компании Системы Мотивации персонала;
  • Курирование Кадрового Администрирования (4 человека в подчинении в Москве и Санкт-Петербурге);
  • Перевод части функционала HR-службы организации на аутсорсинг.

Условия

  • Иностранная компания-лидер в своей сфере;
  • Полностью официальное трудоустройство;
  • Конкурентные условия оплаты труда;
  • В прямом подчинении 8 сотрудников.

Еще вакансии из этой отрасли

Водитель такси
Уровень зарплаты:
от 50 000 до 70 000
08 февраля
Заместитель главного бухгалтера
Уровень зарплаты:
-
Опыт работы:
от 1 -года
29 января

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться