+7 (495) 640-17-55 +7 (495) 640-16-55
Your corporate or personal HR-adviser

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо

Очень важный момент, на который соискателям стоит обратить пристальное внимание - объем написанного текста сопроводительного письма. Когда менеджер по подбору персонала видит большое письмо от кандидата, часто у него просто нет времени читать все.

А таких писем в сутки может быть десятки! Поэтому рекомендуется очень лаконично описывать ваш опыт (например, опыт работы в продажах в сфере FMCG 3 года (национальные сети) и свободное владение английским языком).

В качестве дополнительных элементов можно добавить пару ваших сильных сторон как профессионала. Но ни в коем случае не стоит перегружать текст, иначе ваше письмо так и останется непрочитанным. Этот совет наиболее актуален для сложившихся специалистов, находящихся в поисках нового места работы.

Руководителям рекомендуется указывать их основные достижения и писать более объемные письма, но опять же не на две страницы, так как письмо может остаться непрочитанным и отложенным в дальний ящик из-за нехватки времени.

Прежде чем отправить его, не поленитесь, прочитайте описание позиции и переделайте ваше резюме уже под конкретную позицию. Если вы идете в западную компанию, где требуется знание английского языка, отправляйте сразу двуязычное резюме. Ведь поиск работы - и есть работа, результат которой зависит от вашего профессионализма!
Вышеперечисленные рекомендации можно применить и в написании резюме.

Чтобы оставлять отклики, вам необходимо авторизоваться