СПРАВКА О КОМПАНИИ-КЛИЕНТЕ
Крупная международная логистическая компания, на российском рынке с 2008 года.
ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМЫ
-
Потребность в промышленном персонале в связи с открытием логистического центра (100-200 сотрудников);
-
Сжатые сроки по выводу сотрудников на проект;
-
Высокие требования к качеству персонала;
-
Знание английского языка для сотрудников всех уровней.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
-
Сформирована проектная группа специалистов Coleman Services (менеджер проекта, рекрутер, представитель на территории клиента).
-
В соответствии с согласованным графиком в течение 2 месяцев выведены первые 60 сотрудников.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КЛИЕНТА
-
23 сотрудника Coleman переведены в штат клиента через год (оценка качества).
-
Выстроены прозрачные процессы управления и контроля персонала.
-
Внедрены программы по мотивации и адаптации сотрудников на проекте с помощью различных HR инструментов.
-
Долгосрочное сотрудничество с компанией – клиентом.